服良株式会社(青山商事グループ)

会社概要

  • 設立 1950年5月
  • 代表者 代表取締役社長 森 栄一
  • 資本金 3億300万円
  • 従業員数 57名
  • 事業内容 メンズ&レディーススーツ、カジュアルウエアの製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
大手紳士服専門店チェーンの子会社として抜群の安定感を有し、今後は成長分野であるレディース部門への拡大を計画しています。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
日々の品質に携わる業務をする中で、知識の向上をさせることができ、個人的にもプラスになっています。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
様々な問題(課題)が、日々発生していますが、一つ一つ解決したときの達成感は、この仕事をしていて良かったなと思う瞬間です。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:37.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

物流管理(幹部候補) ★土・日・祝休みで、年間休日は123日です。
給与月給21万5000円以上 ◎年収例:380万円/28歳
勤務地愛知県名古屋市守山区青葉台202 ★転勤はありません。
経理 【年間休日123日/有給消化率85%の老舗アパレルメーカーです】
給与月給18万円以上 ※あなたの年齢・能力に応じて加給・優遇いたします。 25歳…年収300万円 40歳…年収340万円
勤務地本社/愛知県名古屋市名東区一社1-74 ≪U・Iターン歓迎/転勤なし≫ ★東山線「一社駅」よりすぐ。通勤に便利です!クルマ通勤もOKです。
営業アシスタント 【年間休日123日/有給消化率85%の老舗アパレルメーカーです】
給与月給18万円以上 ※あなたの年齢・能力に応じて加給・優遇いたします。 25歳…年収300万円 40歳…年収350万円
勤務地本社/愛知県名古屋市名東区一社1-74 ≪U・Iターン歓迎/転勤なし≫ ★東山線「一社駅」よりすぐ。通勤に便利です!クルマ通勤もOKです。
品質管理(管理職候補) ★土・日・祝休み!年間休日は123日。
給与月給 21万5000円以上 ※上記はあくまで制度上の最低給与額です。あなたの年齢・能力に応じて加給・優遇いたします。 380万円/28歳 420万円/33歳
勤務地愛知県名古屋市守山区青葉台202 ★転勤はありません。 ★クルマ通勤もOKです。 ※U・Iターン歓迎です。
物流管理(幹部候補) ★土・日・祝休みで、年間休日は123日です。
給与月給 21万5000円以上 ※上記はあくまで制度上の最低給与額です。あなたの年齢・能力に応じて加給・優遇いたします。 380万円/28歳 420万円/33歳
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