名古屋トヨペット株式会社

会社概要

  • 設立 1956(昭和31)年3月20日
  • 代表者 代表取締役社長  小栗 一朗
  • 資本金 8億円
  • 従業員数 1940名(2016年4月1日)
  • 事業内容 ◆新車販売 ◆レクサス車の販売ならびに整備 ◆中古車の販売および仲介 ◆自動車の整備 ◆自動車部品の販売 ◆自動車などのリース ◆損害保険・生命保険代理業 ◆金融商品仲介業 ◆通信電話サービス ◆石油類の取扱および販売 他、幅広い事業を展開しています。 【取扱車種】 マークX、SAI、プリウス、プリウスα、プリウスPHV、アクア、86、プレミオ、アルファード、ハリアー、オーリス、ポルテ、シエンタ、エスクァイア、サクシードバン、ハイエースバン、トヨエース、トヨエースハイブリッド、MIRAI ※一部抜粋

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
元来、車の営業は厳しいものだと思っている。しかし努力を積んで売れば明確なルールによって若くても大きな収入をえることが出来る。また色々な研修を通じて学べる機会が多く、商売の道具は最先端と言えるモノだと思える独自の仕組み(ツール)がある点。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
客層は年齢問わず広いので、自己成長にはつながると思う。また、ガソリンなどの支給は営業であれば申し分ないくらい支給されるのでハイブリッド車にのればガソリン代はかからず維持できることは魅力的な1つである。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【成長のための目標】顧客に対し、大きな付加価値を与えながら自己の人間性の成長と家族の幸せの構築を継続的に成長させていく事です
2014年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】明らかに実践あっての学ぶ環境です。座学は知識の補足程度だと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

 コメントをいただきありがとうございます。当社は今年2016年に設立60周年を迎えました。
 従来より、全国にあるトヨタディーラーの中でもトップクラスの販売実績を誇っております。その実績を支えてきたのが当社の優秀な数多くのスタッフです。
 コメントで、このようにいただいています。「元来、車の営業は厳しいものだと思っている。しかし努力を積んで売れば明確なルールによって若くても大きな収入をえることが出来る。」
 当社では、スタッフの頑張りを精一杯評価したいと考えていますので、インセンティブはもちろん賞与への反映など、しっかりとした体制が出来ています。その他にも、社員が安心して仕事に集中できる環境も整えています。
 今後はさらに街いちばんのくるま屋を目指し、社員と共に向上していきたいと考え、目指していきます。
 私たちと一緒に頑張っていただける、やる気のある多くの方と面接でお会いできれば嬉しいです。
2016.9.29 回答
評判スコア20人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
404万円
平均年齢:27.0歳
26人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
29人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
19人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
65
19人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
18人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
18人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

新車の営業 ★社歴や年齢に関係なくがんばりが評価される会社です。
給与月給20万1000円以上+インセンティブ ★年2回賞与(昨年度実績6ヶ月分)支給
勤務地愛知県にある各店舗(全67店) ★転居を伴う転勤はありません。
新車の営業 ★社歴や年齢に関係なくがんばりが評価される会社です。
給与月給20万1000円以上+インセンティブ ★年2回賞与(昨年度実績6ヶ月分)支給
勤務地愛知県にある各店舗(全66店) ★転居を伴う転勤はありません。
新車の営業 ★社歴や年齢に関係なくがんばりが評価される会社です。
給与月給20万1000円以上+インセンティブ ★年2回賞与(昨年度実績6ヶ月分)支給
勤務地愛知県にある各店舗(全66店) ★転居を伴う転勤はありません。
整備士(賞与6ヶ月分/昨年度実績)
給与月給17万7200円以上+業績給+残業代 <年収例>…395万円/23歳
勤務地愛知県にある各店舗(全66店)ほか ★転居を伴う転勤はありません。
新車の営業 ★社歴や年齢に関係なくがんばりが評価される会社です。
給与月給20万1000円以上+インセンティブ ★年2回賞与(昨年度実績6ヶ月分)支給
勤務地愛知県にある各店舗(全66店) ★転居を伴う転勤はありません。