株式会社ATOMIC'S

会社概要

  • 設立 2004年4月20日
  • 代表者 代表取締役社長 山 勝彦
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 8名(うち正社員2名、パート6名)
  • 事業内容 ■不動産経営・テナントリーシング └古民家をリノベーションした『裏参道ガーデン』や、エグゼクティブ層向けの宿泊施設『サービスアパートメント恵比寿』など、青山・表参道エリアに10件以上の物件を所有し、運営しています。 ■資金・資産の運用 ■資産の受託管理 ■不動産の売買・賃貸業務 [登録免許] 不動産投資顧問業 国土交通省一般不動産投資顧問業者登録 第725号 宅地建物取引業  宅地建物取引業者登録 東京都(3)第83382号 第二種金融商品取引業 関東財務局(金商)第524号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
チャンスが多く、チャレンジできる会社だと思います。古民家を改修した商業施設や、サービスアパートメントの運営など、自分のアイデアをカタチにする事が出来、会社は応援・バックアップしてくれます。建築家、施工業者さんなどその道の専門家とのプランニング折衝、テナント様誘致、管理運営等までの一連のプロデュースに関わるなどし、結果お客様や地域の皆様に喜ばれるお仕事が出来ることは自信と誇りです。
気になる点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
時には失敗や未達成で反省したり落ち込むこともあります。また、自分がやらずには物事が推進しないし、パートナーシップの専門家や見識の高いお客様をお相手にする為、自分の経験や学習も重要。プレッシャーが常にあります。成功でも失敗でも、その実績を次のチャンスに結びつけるモチベーションを継続させられるかどうかは自分次第です。どうしてもくじけそうなときはオフィスの猫係長が癒しをくれます。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
少人数なので、社長社員間の距離感もなく風通しがよいですし、意思決定も速くスピード感があります。また色々な仕事に携わる機会も多く、常に変化があるところが面白いです。

クチコミについての、企業からのコメント

プロパティマネージャーは花形職種。
弊社のように「経験者ではなく未経験から働ける」という募集は希少です。

何より重視するのは「青山・表参道エリアをより魅力的にする」というビジョンに共感できること。
物件への入居テナントを選ぶ際も、志を同じくするところでなければ契約しない、という考えから、
エリアに思い入れを持てることを求めています。青山・表参道エリアをどんな街にしたいか。
そのためにどんなことをしたいか。この点をきちんとアピールしていただければと思います。

また、失敗を恐れずにアイデアをぶつけていける方を歓迎しています。
少し強引すぎるくらいに、自分のやりたいことをアピールしてみるのも良いと思います。
主体的に企画を動かしていく姿勢を示していただきたいです。
2018.1.31 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:49.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 青山・表参道エリアにある物件の活用アイデアを考え、新名所や魅力的なイベントをプロデュース。『裏参道ガーデン』などを手がけてきたベテランが未経験から教えます。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒の方、歓迎します> ※青山・表参道エリアをもっと魅力的にしたいと思える方、歓迎!
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4.3ヶ月分)
  • 勤務地 本社/東京都港区南青山2-27-20(外苑前駅より徒歩3分/表参道駅より徒歩10分)※転勤なし
  • 仕事内容 ≪現場を主導するのはあなた。細かい指示はしません≫ ★トレンドの発信地、高級住宅地でもある恵比寿。そんなセレブな街にあるサービスアパートメントでの勤務です。 外資系を中心とした企業のエグゼクティブが利用されるサービスアパートメントの運営責任者をお任せします。お客様は、日本に中長期滞在をする海外出身の方。ご満足いただける空間づくり、そして新規法人契約の獲得を進めることがミッションです。 【具体的には】 ◎サービス企画・運営 お住まいのお客様によりご満足いただくためのサービス企画・運営をお任せします。たとえば、朝食サービスの一環として焼きたてのパンを提供するなど。スタッフ1人に対して予算10万円を確保していますので、何か良いアイデアが浮かんだときは簡単なものであれば、すぐに実行可能。メンバーの意見をまとめながらカタチにしてください。 ◎長期滞在(3ヶ月~半年)契約の拡販 長期滞在契約をしてくださる法人企業を開拓。足しげくお客様のもとに通ったり、電話やDMでニーズをヒアリングしたり、Web戦略を練ったり。既存クライアントのリピート率アップおよび新規顧客の確保を目指してください。
  • 応募資格 ■営業経験をお持ちの方 ⇒業界や提案してきた商品・サービスは不問。新規開拓の経験をお持ちの方。顧客の獲得から、その後の長期的な関係構築まで携わってきた方を歓迎します。メンバーのマネジメントや他部署のメンバーとの調整業務に関わった経験があれば、即戦力です。 ※学歴は不問です。
  • 給与 月給 30万円~40万円 ※年齢・経験・能力・前職給与額を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 サービスアパートメント恵比寿/東京都目黒区三田1-1-16 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 入社後すぐにお任せするのは、外国人エグゼクティブのためのサービスアパートメントの運営管理。まずは、フロント業務と事務業務から携わっていただきます。ゆくゆくは業界のプロフェッショナルとして注目の集まるプロパティマネージャーとして、ご活躍ください。 入居希望の問い合わせ対応、チェックイン・アウトの手続き、タクシーの手配、デリバリーの注文代行、クリーニングの受付代行サービスなどを行なってください。また投資家に対して提出する、収支レポートも作成。メンテナンスのための業者の手配、入居者を募集するための賃貸仲介業者とのやりとりも仕事の一つとなります。 この間の経験を通し「不動産物件の価値を高める条件」を肌で学んでいただきたいと思います。1~2年後には、プロパティマネージャーとして物件の運営管理をメインにお任せします。
  • 応募資格 専・短卒以上 25~40歳位まで ◆不動産業界経験者歓迎  ※下記3点に当てはまる方。 ■英語力(日常レベルの会話、簡単な文章が書ける程度)をお持ちの方 ■基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■Word、ExcelなどのPCスキルをお持ちの方 ※相手が求めているものを的確に汲み取り、心のこもったサービスを提供できるホスピタリティ精神あふれる方、大歓迎です。
  • 給与 年俸制 350万円以上 ※年齢・経験・能力・前職給与額を考慮の上、決定いたします。 ※1/16を月々支給し、残りを賞与として支給いたします。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区九段南4-7-15 JPR市ヶ谷ビル2階 サービスアパートメント恵比寿/東京都目黒区三田1-1-16 ※週に3日程度、サービスアパートメント恵比寿に足を運ぶこととなります。