回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度：
2023年度より、「政府の賃上要請に応える」ということと、「新規採用で人材を獲得する」という目的で、給与の大幅なベースアップが実施されました。入社した2023年2月時の給与から大幅に給与が上がり非常に助かっており、モチベーションも上がっています。
口コミ投稿日：2023年06月09日
2023年度より、「政府の賃上要請に応える」ということと、「新規採用で人材を獲得する」という目的で、給与の大幅なベースアップが実施されました。入社した2023年2月時の給与から大幅に給与が上がり非常に助かっており、モチベーションも上がっています。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
残業はほぼ無く、定時刻が過ぎたら10分以内に退社できています。休日はシフト制で、休みたい日は休み希望を事前に出せば必ずではありませんが、ほぼ休めます。入社して半年経っていないのでまだ有休休暇がありませんが、会社全体の有給休暇取得率がだいぶ増えてきているみたいなので、付与されたら取得しようと思います。