株式会社綜合キャリアオプション

会社概要

  • 設立 2001年8月
  • 代表者 代表取締役社長 神保 紀秀
  • 資本金 5000万円 【連結】 3億円
  • 従業員数 【単体】 590名(2017年5月末現在) 【グループ全体】 1534名(2017年5月末時点)
  • 事業内容 ■人材サービス事業 人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣等 ■採用・教育・人事コンサルティング事業  採用戦略マネジメント トレーニングプログラム支援 各種研修プログラム支援 法務・労務・行政コンサルティング 新卒採用コンサルティング 大学生向けキャリア教育 等 ■トータルアウトソーシング事業 事務委託、ペイロール事業、CRM(顧客情報管理)支援 等          ■ITソリューション事業 基幹業務管理システム CRMソフトウェア開発、モバイル型勤怠管理 営業情報共有システム 広告管理システム 等 ■メディアソリューション事業 マーケティングリサーチプランニング、CMマスメディアプロデュース 等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
社会保険、厚生年金も加入してくれるので、助かります。
ただ、他の会社にもそういう事があるかは分かりませんが、一般ですと勤務した日数で保険料が計算されると思うんですが、綜合さんは勤務日に関わらず毎月同じ額がひかれるので有給を使わずに休みを取ったりするとキツイですね。
気になる点
2017年頃
企業文化・社風・組織体制
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
全体的に会社が何を求めているかが不明瞭。
説明会では1時間ほどビデオを見て、簡単な技能テスト等をするのですが
ビデオの内容は全て配られたハンドブックに記載しており、あんなに時間をかけて見る意味は特になし。
技能テストの中でタイピング速度と正確性を測るものがあるが、私の時はテスト終了後
『形式的なものなの、でできないからと紹介しないことはほぼない。パソコン業務が必要な企業では、改めて企業側で簡単なテストをする』とのこと。
企業側が簡単なテストをする理由には合点がいったが、じゃあ何故テストの結果関係なく派遣するのならわざわざ説明会でやらされたのか。
説明会は一時間程度と言われていたのに、結果三時間半かかりました。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
私が居る派遣先の会社は、上司からはじまり周りの方々皆さん優しく派遣される側から見ると本当に居心地が良いです。
仕事で分からないことがあっても、分かるまで丁寧に教えて下さるし逆に何か間違いがあると間違いをした人だけにではなく、何がいけなくてこれからどうしていけば良いのかという事を皆で考えて実行されている会社です。
派遣だからとかそういう事がなく、こちらもとても仕事がしやすい環境です。
気になる点
2017年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
休日出勤がなく休みの予定は組みやすいですが、6ヶ月後に付与される有給休暇には少し疑問が残ります。
一般の会社ですと有給休暇はほぼ100%支給されると思うんですが、綜合キャリアオプションさんの有給休暇は60%程度しか支給されません。
6ヶ月後に有給休暇が付与されるという話以外はそういった説明を受けていなかったので、正直ビックリしました。
今の派遣会社は何処もそんな感じなのでしょうか?
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
給料は、会社のインターネットで管理されていて、携帯で連絡がくるので、いつでも確認できる。また、明細も確認でき、有給などの手続きも携帯から簡単にすることができる。
評判スコア83人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
315万円
平均年齢:27.4歳
26人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
27人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
79人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
78人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
78人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
78人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

働き方に悩みがある人に対して、仕事選びのアドバイスで役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、HR(人的資源)サービスの提案です。仕事を探している方々の“アドバイザー”、経営者の事業計画をサポートする“ブレーン”としてご活躍いただきます。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒者歓迎!≫ ■学歴不問 35歳まで■要普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給19万6000円~25万円 + 賞与(年2回)、残業手当、家族手当等
  • 勤務地 ≪全国各地の拠点で積極採用を行なっています!≫ ※希望を考慮して決定
  • 仕事内容 企業の成長・発展、雇用創出につながる仕事です。 ≪経営幹部などと直接関わることで、経営者のブレーンとして活躍することができます≫ クライアントへの人材提案や新規開拓、求職者への仕事案内やスタッフ教育まで広く携わっていただきます。同行営業など、最初はしっかりとフォローをしていくので、未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 ▼アポイント獲得 ▼クライアント先へ訪問、ニーズヒアリング  ※業種・業態により異なる様々な課題を抽出 ▼クライアントのニーズに合った人材の募集、求職者への仕事紹介 ▼求職者が就業後のフォローを実施  ※クライアント先で活躍できるよう継続的な人材教育を実施 ≪組織体制はチーム制≫ 当社は個人主義ではなく、チーム制で営業活動を行っています。チームは個人の限界を超えるだけでなく、更なる可能性を高め、新たな価値をつくりだすこともできると考えるからです。 ※営業一人につき約20社を担当、派遣・バイトスタッフ約40~100人のマネジメントを行うこととなります。 ※アルバイトからスタートし、現在は正社員として活躍する方も多数。一人ひとりがいずれは社会人として活躍できるよう指導を行うのも、私たちの役割です。
  • 応募資格 学歴不問 35歳まで ≪未経験・第二新卒者歓迎!≫ ※長期でのキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行っています。 ・未経験者大歓迎。実際に、販売員、元派遣スタッフ、飲食店経営、講師など幅広い人材が活躍しています! ・マネジメント経験を積みたいなど、キャリアアップをお考えの方も歓迎致します。成果に応じて積極的にチャンスとポジションをご用意します。 ・法人営業を経験したい方  ⇒業務を通してあらゆる業界、企業に精通した知識が身につきます。 ※私たちの仕事は「モノ」ではなく、企業課題を解決できる「自信」と「プロセス」を売る仕事です。自らが商品だからこそ、クライアント企業から「君と仕事がしたい」と言われることも多くあります。こんな仕事をしたいという方はぜひご応募ください。
  • 給与 【月収例】23歳/23万4000円(基本給+職務手当+残業手当) 月給18万6000円~26万円(勤務エリア・経験・能力により異なる) 24歳(入社1年)/330万円 27歳(入社4年)/460万円
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、群馬、愛知 ※勤務地は希望考慮します。 ▼以下いずれかの拠点への配属となります。 渋谷、品川、横浜、厚木、柏、館林、川越、久喜、高崎、大宮、名古屋
  • 仕事内容 企業の成長・発展、雇用創出につながる仕事です。 ≪経営幹部などと直接関わることで、経営者のブレーンとして活躍することができます≫ クライアントへの人材提案や新規開拓、求職者への仕事案内やスタッフ教育まで広く携わっていただきます。同行営業など、最初はしっかりとフォローをしていくので、未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 ▼アポイント獲得 ▼クライアント先へ訪問、ニーズヒアリング  ※業種・業態により異なる様々な課題を抽出 ▼クライアントのニーズに合った人材の募集、求職者への仕事紹介 ▼求職者が就業後のフォローを実施  ※クライアント先で活躍できるよう継続的な人材教育を実施 ≪組織体制はチーム制≫ 当社は個人主義ではなく、チーム制で営業活動を行っています。チームは個人の限界を超えるだけでなく、更なる可能性を高め、新たな価値をつくりだすこともできると考えるからです。 ※営業一人につき約20社を担当、派遣・バイトスタッフ約40~100人のマネジメントを行うこととなります。 ※アルバイトからスタートし、現在は正社員として活躍する方も多数。一人ひとりがいずれは社会人として活躍できるよう指導を行うのも、私たちの役割です。
  • 応募資格 35歳迄 【未経験・第二新卒者歓迎】 ※元販売員、元派遣社員、元講師など様々な転職者が活躍しています。 ※長期キャリア形成を図ることを目的に、年齢を制限して募集させていただきます。 ※学歴は問いません。
  • 給与 【月収例】23歳/23万4000円(基本給+職務手当+残業手当) 月給18万6000円~26万円(勤務エリア・経験・能力により異なる。現在の収入を考慮します) 24歳(入社1年)/330万円 27歳(入社4年)/460万円
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、愛知 ※勤務地は希望考慮します。 ▼以下いずれかの拠点への配属となります。 渋谷、品川、横浜、厚木、柏、館林、川越、久喜、熊谷、高崎、名古屋、小牧
  • 仕事内容 企業の成長・発展、雇用創出につながる仕事です。 ≪経営幹部などと直接関わることで、経営者のブレーンとして活躍することができます≫ クライアントへの人材提案や新規開拓、求職者への仕事案内やスタッフ教育まで広く携わっていただきます。同行営業など、最初はしっかりとフォローをしていくので、未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 ▼アポイント獲得 ▼クライアント先へ訪問、ニーズヒアリング  ※業種・業態により異なる様々な課題を抽出 ▼クライアントのニーズに合った人材の募集、求職者への仕事紹介 ▼求職者が就業後のフォローを実施  ※クライアント先で活躍できるよう継続的な人材教育を実施 ≪組織体制はチーム制≫ 当社は個人主義ではなく、チーム制で営業活動を行っています。チームは個人の限界を超えるだけでなく、更なる可能性を高め、新たな価値をつくりだすこともできると考えるからです。 ※営業一人につき約20社を担当、派遣・バイトスタッフ約40~100人のマネジメントを行うこととなります。 ※アルバイトからスタートし、現在は正社員として活躍する方も多数。一人ひとりがいずれは社会人として活躍できるよう指導を行うのも、私たちの役割です。
  • 応募資格 学歴不問 35歳まで ≪未経験・第二新卒者歓迎!≫ ※長期でのキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行っています。 ・未経験者大歓迎。実際に、販売員、元派遣スタッフ、飲食店経営、講師など幅広い人材が活躍しています! ・マネジメント経験を積みたいなど、キャリアアップをお考えの方も歓迎致します。成果に応じて積極的にチャンスとポジションをご用意します。 ・法人営業を経験したい方  ⇒業務を通してあらゆる業界、企業に精通した知識が身につきます。 ※私たちの仕事は「モノ」ではなく、企業課題を解決できる「自信」と「プロセス」を売る仕事です。自らが商品だからこそ、クライアント企業から「君と仕事がしたい」と言われることも多くあります。こんな仕事をしたいという方はぜひご応募ください。
  • 給与 【月収例】23歳/23万4000円(基本給+職務手当+残業手当) 月給18万6000円~26万円(勤務エリア・経験・能力により異なる。現在の収入を考慮します) 24歳(入社1年)/330万円 27歳(入社4年)/460万円
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、群馬、愛知 ※勤務地は希望考慮します。 ▼以下いずれかの拠点への配属となります。 渋谷、品川、横浜、厚木、柏、館林、川越、久喜、高崎、熊谷、名古屋、小牧
  • 仕事内容 企業の成長・発展、雇用創出につながる仕事です。 ≪経営幹部などと直接関わることで、経営者のブレーンとして活躍することができます≫ クライアントへの人材提案や新規開拓、求職者への仕事案内やスタッフ教育まで広く携わっていただきます。同行営業など、最初はしっかりとフォローをしていくので、未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 ▼アポイント獲得 ▼クライアント先へ訪問、ニーズヒアリング  ※業種・業態により異なる様々な課題を抽出 ▼クライアントのニーズに合った人材の募集、求職者への仕事紹介 ▼求職者が就業後のフォローを実施  ※クライアント先で活躍できるよう継続的な人材教育を実施 ≪組織体制はチーム制≫ 当社は個人主義ではなく、チーム制で営業活動を行っています。チームは個人の限界を超えるだけでなく、更なる可能性を高め、新たな価値をつくりだすこともできると考えるからです。 ※営業一人につき約20社を担当、派遣・バイトスタッフ約40~100人のマネジメントを行うこととなります。 ※アルバイトからスタートし、現在は正社員として活躍する方も多数。一人ひとりがいずれは社会人として活躍できるよう指導を行うのも、私たちの役割です。
  • 応募資格 学歴不問 35歳まで ≪未経験・第二新卒者歓迎!≫ ※長期でのキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行っています。 ・未経験者大歓迎。実際に、販売員、元派遣スタッフ、飲食店経営、講師など幅広い人材が活躍しています! ・マネジメント経験を積みたいなど、キャリアアップをお考えの方も歓迎致します。成果に応じて積極的にチャンスとポジションをご用意します。 ・法人営業を経験したい方  ⇒業務を通してあらゆる業界、企業に精通した知識が身につきます。 ※私たちの仕事は「モノ」ではなく、企業課題を解決できる「自信」と「プロセス」を売る仕事です。自らが商品だからこそ、クライアント企業から「君と仕事がしたい」と言われることも多くあります。こんな仕事をしたいという方はぜひご応募ください。
  • 給与 【月収例】23歳/23万4000円(基本給+職務手当+残業手当) 月給18万6000円~26万円(勤務エリア・経験・能力により異なる。現在の収入を考慮します) 24歳(入社1年)/330万円 27歳(入社4年)/460万円
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、群馬、愛知 ※勤務地は希望考慮します。 ▼以下いずれかの拠点への配属となります。 渋谷、品川、横浜、川越、高崎、名古屋