回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.4
2025年時点の情報
給与制度：
基本給は低いまま各種手当とみなし残業代ありきで給与計算されているので、勤続年数による毎年の昇給額についてはあまり期待できないのが現実です。ただ資格取得等による手当が充実していて、勤続年数や役職に関係なく取得できる独自の資格制度もあるので、自身の努力次第で同じ職種の他社相場よりも上を目指せるような環境ではあると感じます。
口コミ投稿日：2025年09月22日
基本給は低いまま各種手当とみなし残業代ありきで給与計算されているので、勤続年数による毎年の昇給額についてはあまり期待できないのが現実です。ただ資格取得等による手当が充実していて、勤続年数や役職に関係なく取得できる独自の資格制度もあるので、自身の努力次第で同じ職種の他社相場よりも上を目指せるような環境ではあると感じます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
休みの希望はこれまで働いてきた会社の中で一番出しやすいと感じています。営業時間が長い店舗では1日の拘束時間が長めになってしまいますが、シフト制なので勤務時間も事前に相談すればある程度融通がきき、プライベートの予定もたてやすいところがこの会社の一番の魅力かなと思います。