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株式会社ITC

会社概要

  • 設立 1982年
  • 代表者 代表取締役社長 中村 久仁子
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 284名(2025年8月現在)
  • 事業内容 ■スポーツ施設 ■スクール直営・委託による運営事業 ■スポーツ用品の小売・卸売り販売事業 ■イベントプロモーション事業 ■コンサルタント・企画開発事業 ■スポーツ施設・設備の施工事業

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2025年時点の情報
働きがい:
人にテニスを教える仕事なのでお客様の喜んでもらえた時が一番働き甲斐を感じます。
お客様とのコミュニケーションを行う事はテニスだけでなく自分にもプラスになる事を教えてもらえたり楽しい時間を過ごせています。
また、会社の中の1施設なので自分の施設の、ある程度は自由にさせてもらっているので成果が上がった時はうれしい。
口コミ投稿日:2025年09月08日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2025年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
他施設の社員とは会う機会が少ないですが社員研修旅行があったり上下関係も良いと思います。
今の職場は、環境が良く楽しく皆が前向きに仕事を行っていると思います。自分も他施設に負けない様成績を伸ばしていきたいと思っています。
口コミ投稿日:2025年09月08日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人材が少ない為に有休休暇が取りづらい。昔と違って経費節減より人材確保に取り組んでいる会社だと思うが雇用できていない。
また、職種的に難しいとは思いますが勤務滞在時間が長いのが不満です。40時間労働は、守られているのですが帰宅時間が遅くなる日が多々あります。サービス業なので人が休みの時に働く仕事なので仕方がないとも思っています。
口コミ投稿日:2025年09月08日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2025年時点の情報
評価制度:
年功序列は、はっきり就業規則で示されていますが個人的には実力主義の方がやりがいがあります。
評価はして頂いているようですが少し不満も有ります。
但し、評価の低い社員に対しての見守りはしてくれているようなので実力をつけて評価を上げていくチャンスは十分にある会社だと思います。
口コミ投稿日:2025年09月08日
2025年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2025年時点の情報
事業展望:
テニススクールとクラブ会員事業が中心ですが、スポーツという大きな枠の中での事業展開をしているところが明るい発展性を感じるところです。フィットネススクールの展開や、他のラケットスポーツの展開も進めています。
施設展開に於いても多種多様です。土地建物を借りての運営、スタッフ派遣でオーナ―様との共同運営、指定管理の受託など様々です。
口コミ投稿日:2025年09月08日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
【働きがいについて】
当社の業務はテニス指導の中で対人業務が中心となるため、人と接すことが好きな方にとっては非常にやりがいのある仕事です。利用者との関わりを通じて、日々の成長や感謝を実感できる環境です。
【組織体制について】
施設数は多いものの、各施設における社員数には限りがあるため、今後は他施設との交流を積極的に促進していきたいと考えています。施設間で良い意味での競争意識を持ち、互いに刺激を受けながら成長できる体制を目指しています。
【勤務時間について】
原則として週40時間勤務となっていますが、施設の状況や曜日によっては1日の勤務が長くなる場合もあります。こうした勤務時間の偏りについては、今後改善に向けた取り組みを進めて行きたいと考えています。
【評価制度について】
当社では、独自の評価制度に基づき、年初に上長との面談を通じて個人目標を設定し、その達成に向けて取り組んでもらっています。上長からのサポート体制も整っており、困ったときはいつでも相談できる環境です。目標が明確なため、モチベーション高く業務に取り組める点が魅力です。
【事業展望について】
当社はゴルフやサッカーなどの事業を行っている会社からなるホールディングス会社の一員としてテニス事業中心の会社です。新たなスクール施設の開設はもとより、今後は注目が高まりつつあるピックボール事業にも積極的に力を入れていく予定です。

皆様のご意見を今後の事業に反映させていきたいと考えます。
ありがとうございました。
2025.10.8 回答
3.2
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
338万円
納得度
39%
11人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
51%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「テニスを通じてあたたかいふれあいを!」をテーマにスクールを展開する当社。あなたにはレッスン担当やイベント企画・運営などを通し、人と人とのつながりを育んでいただきます。
  • 応募資格 【学歴・経験・ブランク不問】■テニスの試合出場経験者 ◎指導経験不要!最大半年間の研修でコーチングを習得
  • 給与 【住宅手当や年2回の賞与あり】年俸制:250万~600万円(1/12を毎月支給)
  • 勤務地 【車・バイク通勤OK/駐車場無料】兵庫、京都、奈良、愛媛の各スクールから希望を考慮して決定