回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
休日の現場、夜間作業の現場はあるので、いつもカレンダー通りに休める訳ではないですが、振り替えて休んだり、働いたり、いろいろです。家の都合とか用事があるときは前もって言えば休めます。
朝は早いです。車にしても、電車にしてもゆっくり家を出ると通勤が辛いので朝早く出ます。
口コミ投稿日：2025年09月22日
休日の現場、夜間作業の現場はあるので、いつもカレンダー通りに休める訳ではないですが、振り替えて休んだり、働いたり、いろいろです。家の都合とか用事があるときは前もって言えば休めます。
朝は早いです。車にしても、電車にしてもゆっくり家を出ると通勤が辛いので朝早く出ます。
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企業カルチャー・組織体制
堅苦しいことはないけれども、安全とお客さんへの態度などは他と比べるとうるさく言われます。
外注の作業員がうちのお客さんに横柄な態度などを取っていると注意されてます。
現場ではケガするほど頑張らなくていいと社長がよく言ってます。
組織体制・コミュニケーション：
人数が少ないため、コミュニケーションは円滑だと思います。月に一度は必ず会社に集合して会議をします。
会社の携帯を持たされるので、それで連絡は取り合っています。
他現場の状況とか、人員の足りない時の応援とかは取りやすいと思います。