HITOWAライフパートナー株式会社

HITOWAライフパートナー株式会社　採用担当の塚本です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメントいただいている『仕事を通した成長実感』と『事業の存在感、成長性』に関して、嬉しく思います。

当社はチャレンジを歓迎する社風なので、社歴・年齢に関係なく、意見を言い合える環境があります。
10年間でグループ売上高46憶⇒577憶と急成長を遂げた、HITOWAグループの安定基盤はありますが、
社会のニーズに合った生活総合支援サービスを提供し、まだまだ事業拡大中です。
どの分野でも業界トップレベルまで成長しましたが、目指すは真の業界No.1！
今の環境に満足することなくチャレンジをし続けています！

また、当社では、社員がしっかりとパフォーマンスを発揮してもらえうよう働く環境も重視しています。
ライフワークバランスを大切にできるよう、フレックスや在宅勤務など様々な制度があり、
オン・オフメリハリをつけた働き方ができます。
実際に9割以上の社員がこれらの制度を活用しています。

また、「気になる点」でコメントいただいている『人事制度』は社員がキャリアをしっかりと描け、
ご自身のスキルを発揮できる環境をみつけられるよう改定を行いました！
年に1度、全従業員と人事が面談を行い、社員の皆さんとじっくりとお話をしています！
教育担当者による90日プラン（育成）やステージ別研修など、社員の成長を会社がバックアップし、
成長企業ならではのやりがいと成長実感が得られます！

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。