株式会社カナダハウス

事業の強み：
まずモスバーガーのフランチャイズとして、全国でもトップクラスの売り上げを誇る店舗があるという事が強みです。また、新たな事業として、ベーカリーやフィットネスにも展開し、いろんなジャンルでの店舗展開を試みていく予定です。

成長・キャリア開発：
特に経験のないパートからの中途入社ですが、今までの勤務や実績を評価していただき、成長させていただいております。また、自己成長のための検定試験等の支援もしていただけるので、積極的にキャリアアップ等に取り組んでいきたいと思います。

働きがい：
やはり、飲食業ですので、お客様あっても仕事です。お客様にいかに喜んでいただけるか。お客様においしい、また食べたい、という感動体験をしていただけるか、という事を基本として仕事をしています。実際にそういったお言葉をお客様から直接いただけた時や、笑顔で帰られたとき等、お客浅間に喜んでいただけた実感として、働きがいと感じます。

女性の働きやすさ：
社長が女性という事もあってか、社員もパートやアルバイトも女性が多いです。女性が多いので、相談もしやすいですし、いろんな境遇でも理解していただけるので、働きやすいというか、積極的に仕事をしていく上では評価していただける会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士はとても和気あいあいとしています。長く勤めている方も、新しく入った方も関係なく、仲が良く、お互いを認め合い、尊重しあい、協力しあいながら会社の成長に尽力していると思います。
社長も積極的に社員とコミュニケーションをとってくださるので、安心して相談等ができる関係です。

勤務時間・休日休暇：
飲食業という仕事柄、土日祝が忙しくなるので、土日祝にや長期休暇に休みが取れないことが多いですが、一ヵ月ごとにシフト組みをしているので、計画をたてて、休暇の取得をすることができます。
また、勤務時間は基本8時間勤務ですが、残業することもしばしば。しかしこれは、自身の仕事の計画次第なので、人それぞれだと思います。