回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2025年時点の情報
給与制度：
主要なお客様が三菱UFJ銀行様であり、取引先は安定してます。年２回の賞与支給はもちろん、業績連動での決算賞与が一昨年から支給されてます。また、休日出勤の最低保障（4時間）もあります。今年に入り、給与のベースアップ、賞与の増額、昼食手当新設等確実に実施されてきており、今後さらなる給与面の段階的な引上げが大いに期待できます。
口コミ投稿日：2025年08月01日
主要なお客様が三菱UFJ銀行様であり、取引先は安定してます。年２回の賞与支給はもちろん、業績連動での決算賞与が一昨年から支給されてます。また、休日出勤の最低保障（4時間）もあります。今年に入り、給与のベースアップ、賞与の増額、昼食手当新設等確実に実施されてきており、今後さらなる給与面の段階的な引上げが大いに期待できます。
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成長・働きがい
三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ企業や一般企業（上場企業、もしくは、それに準ずる企業）の役員・支店長車両のドライバーです。お客様によって、ご依頼いただく運行の内容も違っていますので、働き方も選べます。
一流企業の役員様に安心・安全・快適なサービスを提供する必要があるため、人生経験豊かな50代～60代の方が多く活躍しています。運転技術もマナーも新人研修でしっかりと身に着けることができます。