回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生：
社内の一体感を醸成するために、社員旅行や忘年会などの社内イベントを大切にしており、全額会社負担で実施しています。社員旅行は毎年1回、国内で実施していますが、数年に一度は海外にも行っており、過去には台湾、香港、ハワイに行かせていただきました。家族を同行する社員もおり、家族ぐるみで親しくなる機会にもなっています。
口コミ投稿日：2021年07月26日
社内の一体感を醸成するために、社員旅行や忘年会などの社内イベントを大切にしており、全額会社負担で実施しています。社員旅行は毎年1回、国内で実施していますが、数年に一度は海外にも行っており、過去には台湾、香港、ハワイに行かせていただきました。家族を同行する社員もおり、家族ぐるみで親しくなる機会にもなっています。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
コンサルタントは以前から完全リモートワークができる体制でしたが、コロナで、サポート部門もリモートワークが加速しました。自己管理のできる社員しかいないため、働いているかどうかを監視する仕組みがないのは、この会社らしいと思います。時差出勤や代休の1時間取得など、社員が働きやすい制度を次々取り入れていく柔軟性ある会社です。