株式会社ヒューマン・ブレーン

株式会社ヒューマン・ブレーン採用担当です。
講師という仕事上、定期試験前や入試前は忙しいですし、担当クラスの曜日や時間が決まっているので、いつでも有給が取れる訳ではないのは事実です。
ただしGW中やお盆休みは一般企業よりも多く休暇が取れますし、非受験学年などの授業や、6月・10月などの比較的ゆとりのある時期などに有給を取るなど、取り方は様々です。また、配属エリアによっては、夏前休みや秋休みなどとして、校舎全体が1週間休暇をとり、まとまった休暇をとっているエリアもございます。その他、出勤時間を遅らせる「時間有給」の制度もあり、ちょっとした用事などで1時間だけ、2時間だけ有休をとることのできる便利な制度もございますのでご安心ください。
上司が皆様の出勤管理をしていますので、休みの相談などは気軽に上司に出来る環境です。

給与アップに関しては、下記をご参考頂ければと思います。
副校長→校長代行→校長と役職が上がっていくともちろん給与のベースはアップしていきます。
校長代行や校長になると、校舎で行う授業数や授業内容、授業担当など運営の全ての決定権を持ちますので、今後のライフイベントに合わせての勤務も可能かと思います。