医療法人社団DMH

女性の働きやすさ:
女性がほとんどの職場だったので働きやすさはあると思う。年代も幅広い印章を受けた。

企業カルチャー・社風:
求人票には正社員として記載されているが、その実ほとんどが契約社員としての雇用。最初の面談時点ではその話はされず、最終面接後内々定が出された後に話をされることに不信感を覚えた。

組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりが激しいのか、一緒に働くチームの人と挨拶をする時間などは設けられず、OJT以外は誰が誰かも分からないまま業務が進められる。
リーダー（正社員）のみ会話が行われており、他の社員同士は仕事中の業務に関するコミュニケーションを取ることも憚られる雰囲気だった。個々で全てを完結させたい人には向いているかもしれない。

給与制度:
賞与は無いがその分基本給が高く設定されている。20時間の固定残業代が含まれているが契約社員だと残業はほぼ無い。

組織体制・コミュニケーション：
年齢層として20代・30代の方が多く活躍されており、先輩社員とも年齢が近く相談しやすい環境だと思います。近くにリーダーもいるため、業務で分からないことがあればすぐに相談できるため、業務を進める上で不安を感じることはないと思います。

勤務時間・休日休暇：
決まった業務に取り組んでいく形で、イレギュラーや差し込み業務などはなく、残業もあまり発生しません。また、土日休み・年間休日120日以上とお休みもたくさんあるため、仕事とプライベート両立できる環境であると思います。