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株式会社松原興業

会社概要

  • 創業 1973年
  • 代表者 代表取締役社長 松原 勇喜
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名(2025年8月時点)
  • 事業内容 ■杭打設・杭引抜工事 ■コンクリートパイル引抜工事 ■鋼製ステージの架設・解体工事 ■山留支保工の架設・解体工事 ■機械器具・建設資材等の重量物の運搬設置 ==建設業許可== ■国土交通大臣許可(般-29)24589号(2017年7月6日)

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週2回の休みは確保されており、できるだけ希望休みになるように心がけている姿勢が見えます。
飲食業ではなかなか難しい土日祝でも休みにも柔軟に対応している印象です。
ただ、近年の人手不足から完全に希望通りにいかないことが課題だと思います。
口コミ投稿日:2025年08月20日
2025年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2025年時点の情報
オフィス環境:
飲食業にありがちな休憩中に呼び出しがあるなどの事象がなく、ゆっくり休憩をとることができます。
また休憩するスペースも充分にあり、ソファなどで自由にすごすことができます。

昼食は補助があり昼食代が浮くので助かります。
口コミ投稿日:2025年08月20日
2025年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.3
2025年時点の情報
事業の強み:
地域密着で、常連客が多い。毎日通ってくれる常連客からの収益も多い。
立地条件もよく、駐車場や店舗も大きく、集客に良い条件が揃っている。メニュー数も多く、今後さらに新規客も含めて売り上げが上がる可能性が強みです。

事業の弱み:
パート、アルバイトが多く、
年中無休のため、多忙期の人手確保が難しい。人手不足で少ない人数で営業する時もあるので、サービスの差が出るのが課題であり、弱みだとおもいます。仕事量も個人差が大きく、スタッフ全員のスキルアップも課題の一つです。
口コミ投稿日:2025年08月20日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.4
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
子供の行事や看病などでお休みする場合でも、対応してもらえ全員が協力してくれます!急な欠員がでてもパートさん社員さん学生さんと数時間ずつ助け合ってもらえるよう社員さんが声をかけてくれたりと、とても理解のある会社です。
口コミ投稿日:2025年08月19日
2025年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.8
2025年時点の情報
働きがい:
上司やスタッフとの間で、オープンで活発なコミュニケーションが取れているので、
お客様に満足して頂けるよう、より良い職場環境になるよう常日頃から話し合ってお店作りができている事に働きがいを感じます。

従業員が自身のスキルアップを実感できるような機会を与えてくれるので働きがいがあります。
口コミ投稿日:2025年08月19日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントをいただきありがとうございます。

株式会社松原興業 喫茶事業を担当している松原です。
この度は、貴重なクチコミをご投稿いただき、誠にありがとうございます。

【働き方・勤務時間について】
「週2回の休みが確保され、希望休も考慮されている」というご意見、大変嬉しく拝見しました。一方で、人手不足の状況下ではご希望に完全に応えられないことが課題であると認識しています。今後は、より柔軟なシフト体制を構築し、スタッフ一人ひとりの希望が叶うよう、誠実に対応してまいります。

【福利厚生・オフィス環境について】
「休憩中にゆっくり過ごせる」「昼食補助がある」といった点についてご評価いただき、ありがとうございます。
飲食業では珍しいと感じていただけたこと、社員が心身ともにリフレッシュできる環境づくりが実現できていることを嬉しく思います。

【事業の強み・弱みについて】
地域に根差した経営や、常連のお客様に支えられていることなど、当社の強みをご指摘いただき、ありがとうございます。
よりお客様に満足いただけるよう、それに伴うサービスの差、スタッフのスキルアップについては、私たちが早急に取り組むようにしています。今後は、スタッフ全員が均等に成長できるような研修制度の導入や、業務の効率化を図り、サービスの質の向上に努めてまいります。

【女性の働きやすさについて】
「子供の行事や看病でお休みする場合でも対応してもらえる」というコメント、大変ありがたく感じています。社員同士が協力し合い、助け合う社風は、当社の大きな強みです。今後も、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境づくりを大切にしていきます。

【成長・働きがいについて】
「活発なコミュニケーション」や「スキルアップの機会」に働きがいを感じていただけていること、嬉しく思います。これからも、より良いお店を皆で作り上げていく風土を大切にしていきます。

今回いただいた貴重なご意見を真摯に受け止め、より良い職場環境を整えられるよう、誠実な改善を重ねてまいります。
2025.9.7 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営する珈琲専門店「支留比亜珈琲店」にて、店舗運営業務・マネジメント業務をお任せ。常連さんやスタッフとのコミュニケーションが多く発生するポジションです!
  • 応募資格 【学歴不問│第二新卒歓迎】■飲食店での勤務経験・マネジメント経験がある方(バイトリーダーなどでもOK)
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給
  • 勤務地 弥富市・四日市市にある「支留比亜珈琲店」各店舗 ◎転勤なし、マイカー通勤OK!(駐車場完備)
  • 仕事内容 大手ゼネコンから依頼を受けて、公共土木工事の「基礎」における仮設工事を手がけます。入社後は資格を取得するところからスタート。必要な知識は入社後に学べます!
  • 応募資格 <職種・業界・社会人未経験、歓迎!>■普通自動車運転免許(AT限定可)◎学歴不問
  • 給与 月給28万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ◎年収例400~450万円/1年目
  • 勤務地 愛知県名古屋市港区本宮新町 ◎転勤なし ◎車通勤OK(駐車場完備)◎「荒子川公園駅」より徒歩10分
大手ゼネコンに対して、安全で円滑な工事の提供で役立っています