回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制で3パターンあるので、そのリズムに慣れるまではしんどいかと。
遅番からの早番、更に言うなら遅番で残業してからの早番はさすがに大変だと思う。
ただ、公休日の曜日が決まっているため、予定は立てやすい。
有給休暇又はリフレッシュ休暇と公休日を組み合わせて連休にすることも可能。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はなし。
副業禁止。
口コミ投稿日：2024年05月02日
シフト制で3パターンあるので、そのリズムに慣れるまではしんどいかと。
遅番からの早番、更に言うなら遅番で残業してからの早番はさすがに大変だと思う。
ただ、公休日の曜日が決まっているため、予定は立てやすい。
有給休暇又はリフレッシュ休暇と公休日を組み合わせて連休にすることも可能。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はなし。
副業禁止。
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企業カルチャー・組織体制
風通しは良い。
こちらからの提案や意見に対し、検討したり実行に移してもらえることは多いため、忌憚なく言える。
組織体制・コミュニケーション:
各店舗で交流があることや、上司は話しやすい人が多いため、何でも話しやすい。
意見や提案を伝えやすいのは凄く有難い。
ダイバーシティ・多様性:
国籍に関わらず、外国人の採用を行っているため、外国人の従業員が多く活躍できる職場。
皆さん生き生きと働いている。