回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2025年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
社内での対人トラブルやいざこざのようなものはありません。
営業活動、派遣先の巡回、スタッフさんの面談など社外で行う仕事のほうが多いので、帰社後には先輩後輩も交えてざっくばらんに話せる雰囲気はできていると思います。
社用携帯も支給されているので、日中に各自外出中でも気軽にコミュニケーションを取ることができます。
口コミ投稿日：2025年01月14日
社内での対人トラブルやいざこざのようなものはありません。
営業活動、派遣先の巡回、スタッフさんの面談など社外で行う仕事のほうが多いので、帰社後には先輩後輩も交えてざっくばらんに話せる雰囲気はできていると思います。
社用携帯も支給されているので、日中に各自外出中でも気軽にコミュニケーションを取ることができます。
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成長・働きがい
仕事を実践で身体で覚えていくことが好きな方や、自分の考えを行動に移すことが好きな人はとても働きやすく成長も早い環境だと思います。
その反対に指示待ちタイプの人やマニュアル重視の人は慣れるまで時間がかかってしまうかもしれません。
働きがい：
派遣先企業様に弊社のスタッフを派遣し、『良い人を紹介してくれてありがとう』と感謝されたり喜んでもらえたとき。
スタッフの方から『良い仕事先を紹介してくれてありがとう』と言われたときに働きがいを感じます。