回答者:20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
毎月の実績と社内における担当業務の実績など会社への貢献度で公平に評価されます。年齢問わず結果を出した社員が評価される実力主義です。しかし、勤続年数も会社への大きな貢献。積み重ねたキャリアに応じても評価されます。
口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・働きがい
・上司や先輩が細かい所までしっかりと教えてくれるので安心できる。
・年功序列ではなく実力成果主義でしっかりと評価してくれる。
・顧客に関わるすべての仕事に担当できるのでやりがい達成感がある。