株式会社エークラウド

女性の働きやすさ:
女性でも管理職に就いてる方は多いです。但し男性の管理職よりかなりの努力や成果を上げないといけないように見られます。また常に人手不足で残業ありきの体制なので、小さいお子さんがいる家庭では厳しいと思いますり

企業カルチャー・社風:
比較的社長と距離の近い会社で、挑戦する機会は多いと思います。ただ結構古い考えの方なので風通しの良さはイマイチです。同じく古い考えの方や同世代の方であれば上手くいくのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣はやや体育会系の人が多いためか、交流は多い方かと思います。またテレワークでも出来るような仕事であっても出社しなければならないため、たとえいやでも関わり合いが発生します。

ダイバーシティ・多様性:
かなり自由な社風だと思います。髪色、ネイル、ピアス、タトゥーなど、基本的にどんなものでもOKでかなり派手な人も居ました。

多様な働き方支援:
リモート、副業などは一切禁止です。

福利厚生:
住宅補助はありません。社員旅行や交流会など無駄な補助は多数あります。

オフィス環境:
綺麗なオフィスではありますが、駅から遠いのがネックです。

評価制度:
実際の成果より、経営陣にどれだけ気に入られたか次第で昇格します。成果も評価対象ではあるものの、相当な努力がないと昇給はせず見合った対価は中々貰えません。