ヤシマ工業株式会社

会社概要

  • 設立 1964年11月 ※創業は文化元年(1804年)
  • 代表者 代表取締役 小里 洋行
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 80名
  • 事業内容 ■マンションの総合改修と長寿命化支援 ■省エネ改修 ■耐震診断・耐震補強 ■アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ■改修及び住まいのコンサルタント業務 【許認可】 建設業許可 特定建設業 国土交通大臣許可(特-20)第22983号 ・建築工事業 ・土木工事業 ・塗装工事業 ・防水工事業 ・鋼構造物工事業 ・舗装工事業 ・とび、土木工事業 ・水道施設工事業 一級建築士事務所登録 東京都知事登録35238号 ISO14001取得

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
建築が生産業で建物をつくっているとすると、改修は居住者が暮らしながらの工事となる為サービス業と思ったほうが理解しやすいです。居住者・マンション管理会社・現場作業員の3者の対応を同時にしないといけません。そのため、工事の終わりと次の現場の始まりが近いと、書類など完成と準備に追われます。着工準備から竣工まで基本OJTでひと現場を経験できるらしいですが、新築と段取りなど勝手が違うため人に聞いて進めて行かなければなりません。配属した課や現場で経験を通して仕事を覚えていきます。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
日本建築もスクラップアンドビルドから、なるべく建物を長持ちさせるため改修への流れに変わってきたため、需要が期待される事業です。都心の大規模修繕工事では、大手2社を除いて次にくる会社は大体横ばいですが、その中のひとつであることが間違いないです。業界では他に比べて比較的早い段階で着手したため、施工実績が多いことは優位な点となります。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:34.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ユーザーに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 ビルやマンションの大規模修繕工事やリノベーション工事の施工管理からスタート。ゆくゆくは、キャリアを積んだあと、建築のコンサルティングを行なうスーパーバイザーになります。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎> 普通免許をお持ちの方 ※高卒以上
  • 給与 月給23万円以上 <年収例>33歳(入社3年)/年収510万円
  • 勤務地 東京都杉並区上井草 ◎転居を伴う転勤なし。★会社の隣に月1万5000円の家賃で住める社宅あり!
  • 仕事内容 培ってきた現場管理の経験を、活かしてください。 【今後大きく発展していくと注目されている改修建築。その担い手として活躍できる環境です】 ビルやマンションの大規模修繕工事やリノベーション工事の施工管理を担当いただきます。工事計画や予算管理、品質管理など一連の仕事をマネージするだけでなく、経験や希望に合った業務につくことも可能。たとえば若手や協力業者の教育・育成、顧客へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たな仕組みづくりなど、幅広い業務に携わることも可能です。新築経験や構造・設備などの知識も大いに活かしていただけます。 <職場環境について> ▼首都圏の各地(東京・埼玉・神奈川・千葉)のマンションやビル。 ▼工期は一現場あたり3~6ヶ月。年間2~3現場を担当し、早期にノウハウを蓄積できます。 ※原則現場のかけもちはありません。 ▼転勤や突貫工事もありません。 ▼対象は20戸の小型マンションから団地やタワーマンションなどの大型の建物までさまざまです。 改修の経験が少ない方は、ベテラン社員とペアで現場管理する仕組みがありますのでご安心ください。
  • 応募資格 ■施工管理の経験があり、建築施工管理技士(1級・2級)や建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方 ※経験してきた建物の種類や規模、改修やリニューアル工事の経験は不問です。新築案件しか担当したことがないという方も、ぜひご応募ください。 ※高卒以上、要普通免許
  • 給与 月給32万円以上 ※経験・年齢を考慮し、相談のうえで決定いたします。 33歳(入社3年)/年収510万円(月給33万円×12+各種手当+賞与) 45歳(入社15年)/年収820万円(月給54万円×12+各種手当+賞与)
  • 勤務地 東京都杉並区上井草2-14-3 ◎転居を伴う転勤はありません。遠い現場でも、本社から1時間圏内です。現場によっては、直行直帰が可能です。 ※通勤に時間がかかる場合はクルマ通勤可能です(目安は電車を用いて片道2時間の通勤時間が必要な場合)。
  • 仕事内容 培ってきた現場管理の経験を、活かしてください。 【今後大きく発展していくと注目されている改修建築。その担い手として活躍できる環境です】 ビルやマンションの大規模修繕工事やリノベーション工事の施工管理を担当いただきます。工事計画や予算管理、品質管理など一連の仕事をマネージするだけでなく、経験や希望に合った業務につくことも可能。たとえば若手や協力業者の教育・育成、顧客へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たな仕組みづくりなど、幅広い業務に携わることも可能です。新築経験や構造・設備などの知識も大いに活かしていただけます。 <職場環境について> ▼首都圏の各地(東京・埼玉・神奈川・千葉)のマンションやビル。 ▼工期は一現場あたり3~6ヶ月。年間2~3現場を担当し、早期にノウハウを蓄積できます。 ※原則現場のかけもちはありません。 ▼転勤や突貫工事もありません。 ▼対象は20戸の小型マンションから団地やタワーマンションなどの大型の建物までさまざまです。 改修の経験が少ない方は、ベテラン社員とペアで現場管理する仕組みがありますのでご安心ください。
  • 応募資格 ■施工管理の経験があり、建築施工管理技士(1級・2級)や建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方 ※経験してきた建物の種類や規模、改修やリニューアル工事の経験は不問です。新築案件しか担当したことがないという方も、ぜひご応募ください。 ※高卒以上、要普通免許
  • 給与 月給32万円以上 ※経験・年齢を考慮し、相談のうえで決定いたします。 33歳(入社3年)/年収510万円(月給33万円×12+各種手当+賞与) 45歳(入社15年)/年収820万円(月給54万円×12+各種手当+賞与)
  • 勤務地 東京都杉並区上井草2-14-3 ◎転居を伴う転勤はありません。遠い現場でも、本社から1時間圏内です。現場によっては、直行直帰が可能です。 ※通勤に時間がかかる場合はクルマ通勤可能です(目安は電車を用いて片道2時間の通勤時間が必要な場合)。
  • 仕事内容 培ってきた現場管理の経験を、活かしてください。 【今後大きく発展していくと注目されている改修建築。その担い手として活躍できる環境です】 ビルやマンションの大規模修繕工事やリノベーション工事の施工管理を担当いただきます。工事計画や予算管理、品質管理など一連の仕事をマネージするだけでなく、経験や希望に合った業務につくことも可能。たとえば若手や協力業者の教育・育成、顧客へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たな仕組みづくりなど、幅広い業務に携わることも可能です。新築経験や構造・設備などの知識も大いに活かしていただけます。 <職場環境について> ▼首都圏の各地(東京・埼玉・神奈川・千葉)のマンションやビル。 ▼工期は一現場あたり3~6ヶ月。年間2~3現場を担当し、早期にノウハウを蓄積できます。 ※原則現場のかけもちはありません。 ▼転勤や突貫工事もありません。 ▼対象は20戸の小型マンションから団地やタワーマンションなどの大型の建物までさまざまです。 改修の経験が少ない方は、ベテラン社員とペアで現場管理する仕組みがありますのでご安心ください。
  • 応募資格 ■施工管理の経験があり、建築施工管理技士(1級・2級)や建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方 ※経験してきた建物の種類や規模、改修やリニューアル工事の経験は不問です。新築案件しか担当したことがないという方も、ぜひご応募ください。 ※高卒以上、要普通免許
  • 給与 月給32万円以上 ※経験・年齢を考慮し、相談のうえで決定いたします。 33歳(入社3年)/年収510万円(月給33万円×12+各種手当+賞与) 45歳(入社15年)/年収820万円(月給54万円×12+各種手当+賞与)
  • 勤務地 東京都杉並区上井草2-14-3 ◎転居を伴う転勤はありません。遠い現場でも、本社から1時間圏内です。現場によっては、直行直帰が可能です。 ※通勤に時間がかかる場合はクルマ通勤可能です(目安は電車を用いて片道2時間の通勤時間が必要な場合)。
  • 仕事内容 建物改修の施工管理の中核リーダー。 当社の若手社員や多数の職人が働くマンションの改修現場において、これまでの経験・スキルを活かし、工程管理や作業品質など、各管理項目の向上をリードしていただきます。より多くのお客様に、より高い品質のサービスを提供することを追求する当社において、中核的なリーダーとしてご活躍をしていただきたいと考えています。 工事の着手からアフターサービスに至るまで、お客様の多様なニーズを吸い上げ、それを工事とサービスに反映してお客様の満足度を上げていくという、大変に意欲的な仕事です。複数の現場を股にかけて監修をしたり、社内のプロセスの革新に携わったりと、あなたのスキル・意欲に応じて多様な仕事に挑戦していただくことが可能です。また、住宅と環境を結びつけた新しいビジネスの展開にも力を発揮していただくチャンスが開かれています。 あなたには若手社員の実力を養成し、会社全体の水準を底上げしていただくことも期待しています。目標は高いですが、意欲があれば問題なし。ぜひチャレンジしてみませんか?
  • 応募資格 学歴不問 25歳~50歳位まで ◆施工管理の実務経験をお持ちの方
  • 給与 固定給制 月給23万円~50万円 ※年齢・経験・能力により決定いたします。 30歳・経験3年/500万円(月給+各種手当+賞与) 40歳・経験10年/800万円(月給+各種手当+賞与)
  • 勤務地 本社/東京都杉並区上井草2丁目14番3号 ※転勤はありません。また、ほとんどの現場は首都圏近郊(東京、神奈川、埼玉、千葉)です。