株式会社IMC

はじめまして。
株式会社IMC 採用担当の末岡です。
この度はIMCへのクチコミ・評判に、貴重なご意見を頂き、誠にありがとうございます。
いただきましたご意見は共有し、今後の体制の見直しに反映していきたいと考えております。

ご意見で評価頂いている点としては、
・社員が新たなシステムを作ったり、作業効率を上げるための対策案を講じそれが取り入れられることも多い。
・忘年会や総会、社員旅行など社員同士のコミュニケーションをとる機会が多い。
・新入社員は人事面談もあり、研修後も1on1など相談の場も多く設けられているため、社員同士の関係については非常によく気を配っている。
・ジョブチェンジ制度があり多様性がある
・多様な働き方支援があり休日休暇に関しても充実している。
・バディ制度を採用しているため、未経験でもスキルを磨くことができる。
など嬉しいお声がございました。
ポジティブな声を多く、とても嬉しく思います。
社訓で有りますようにチャレンジそして進化と失敗を恐れずに社員の皆様が前向きにお仕事が出来る環境を
整えられるように常に制度や福利厚生を見直しています。
更に社員の皆様が前向きに仕事を頑張れる環境を整えて参ります。


一方で気になる点として、
よくある営業会社のように売上以外はほとんど評価対象にならない、都道府県によって年収が400万行くのに2、3年は軽くかかる、などのご意見がございました。
営業成績が良い人は営業を頑張っている方が多い傾向ではあるため営業成績は大きな基準の一つになっております。
そのため昔から実力主義が強い評価制度でしたが、現在は成果を出すためのプロセス等も評価の基準に入れておりますし、常に社員の皆様の頑張りが評価される形で評価制度を見直していきます。

また、今回募集する営業職のポジションでは、全国でも入社してから1年で年収が400万円以上や
入社2年で500万円以上稼ぐ社員もおります。
頑張った分だけ稼ぎたい！そんな方にピッタリのポジションだと思います。
また現在は新たな営業先が増え新人さんでも入社してすぐに結果を出せている現状になっております。

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも株式会社IMCのことを知っていただけると嬉しいです。
その他に気になることや不明点などありましたらお気軽にご質問いただければ幸いです。