オープラン株式会社

給与制度：
自分の実力に合わせた給与を支給されていると思っている
昇給の可能性は常にあるし、少し頑張るだけで一気に給与が上がるような仕組みになっている
住宅手当もあったり、交通費も全額支給されるので働きやすいと感じている

福利厚生：
条件はありますが会社からの住宅補助が出ますので活用する他ないと思います。
私は都外から引っ越してきたので引っ越し代がかかりましたが、毎月の補助に助けられています。
詳細は入社前や面接時に伺うことができると思うので聞いてみてください。

オフィス環境：
備え付けのウォーターサーバーは紅茶、コーヒー、緑茶も出ますのでよく利用しています。
窓際の席がカフェ風になっているのでコーヒーと一緒に作業すると捗るので気に入っています。

また、web会議などがある場合は会議室を利用することもできるのでリモートワークでも安心です。

成長・キャリア開発：
ロードマップがあり、自身の目指すキャリアに向けてロードマップを走ることができる。
また、上司や役職者もかなり柔軟に話を聞いてくれる。
実力さえ証明できるなら、現場の変更も可能。
キャリアは柔軟に積むことができる。

働きがい：
勉強会が毎週開かれており、参加すれば社員との交流もでき、自社の人と関わらないということは起きない。
特に参加必須というわけでもないので、参加したい時に参加して、話をしたい時に話をすることができるので、悩みなど相談ができ、キャリアを詰める。

企業カルチャー・社風：
現在かなり組織体制に力を入れている。
役職はしっかりあるが、役職に縛られず意見は上げることが可能。
当たり前のことが当たり前にできていれば特に怒られることもなくみんな和気あいあいとしている。
コミュニケーションに自信がない人は少し厳しいかも。

組織体制・コミュニケーション：
現在かなり組織体制に力を入れている。
役職はしっかりあるが、役職に縛られず意見は上げることが可能。
当たり前のことが当たり前にできていれば特に怒られることもなくみんな和気あいあいとしている。
コミュニケーションに自信がない人は少し厳しいかも。

ダイバーシティ・多様性：
ワークスタイルが自由。
実力さえあれば現場を選ぶことができる。
やることさえしっかりこなしていれば、リモートワーク、午前急、午後休、有給、自由にできる。
ただし当たり前のことができない人には厳しい面もある。

入社時の期待と入社後のギャップ：
元々実力主義であることを入社前から聞いており、実力をつけたことで役職に就くことができたためギャップは特になかったです。未経験の方が多いのは聞いていましたが、それでも各々で実力をつけたことで成長している社員が多く在籍してることには驚かされました。