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株式会社テクノロジーポート

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 代表取締役　川山 大地
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 10名（2024年12月時点）
  • 事業内容 ■システムエンジニアリングサービス ■システム開発 ■システム企画、設計、構築、運用、保守

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性は少ないですが、いないなりに気を配って下さっています。
男女関係なくコミュニケーションを取る事が出来ています。
会社としても女性の社員も増やしていく働きをしているので、これから増えていくのではと思っております。
口コミ投稿日：2024年12月20日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
必ず上司がいて、上司から毎週こまめにコンタクトを取ってくださり、案件先の状況や相談なども聞いてくれます。
適度にプライベートの話もできるので、いい意味で仕事とプライベートの切り替えが出来ます。
社員同士のコミュニケーションも多く、帰社した際に食事に行くこともあります。
口コミ投稿日：2024年12月20日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
参画する案件にもよりますが、基本的に休日はカレンダー通り取れてます。
休日出勤した場合でも振替休日を取れますし、有給休暇取得推奨月もありますし、会社としてプライベートを大事にする意識があると思っているので、休みは取りやすい会社だと思います。

多様な働き方支援：
参画する案件にもよりますが、リモートワークの出来る案件や出社メイン等の要望は、あらかじめ営業に要望として伝えられる環境があります。
実際に、通勤時間や勤務地の希望は通してくださいました。
案件先との交渉次第で半休や有給休暇も取れると思います。
口コミ投稿日：2024年12月20日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度：
年に1回昇給する制度があります。
面談の際に理論年収を教えてくださるので、自分がどのくらいの年収があるかを把握する事が出来ます。
またその際に昇給の相談することも出来ます。
賞与に関しては年に2回あります。

評価制度：
評価制度は自身の単価や、自社業務への積極的参加、資格取得等で、最終的には自分自身のやる気次第だと思ってます。
実際には面談での相談が現実的です。
昇給や昇進は積極的に相談していく事で実現はすると思います。
口コミ投稿日：2024年12月20日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度：
年に1回の面談を経ての昇給UPや、年に2回の賞与があります。
本人の頑張り次第で昇給や賞与にしっかり反映させてくれるところが魅力的だと感じます。
また、資格取得にも積極的に協力してくれ、取得をすると賞与や昇給にもしっかり反映させてくれる。

評価制度：
賞与テーブルを用いて判断してくれるので、どうすれば昇進、昇給が出来るのかわかりやすく、昇進、昇給の目標が立てやすいです。
また、自分の実力次第で評価を貰えるのでにもらえるので中途入社からでも役職を目指しやすい環境にあると感じます。
口コミ投稿日：2024年12月20日
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株式会社テクノロジーポートが現在募集している転職・求人情報

掲載期間25/03/31 ～ 25/05/11
プロ取材

インフラエンジニア◆年休128日／フルリモ9割／有休取得率9割／服装・髪色・副業自由／残業月7～8H

株式会社テクノロジーポート
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
福利厚生の提案も、心霊現象も。 ウチの社長は相談しやすいんだよね（先輩一同）
先輩I：うちの会社、また福利厚生増えてない？先輩E：最近だと『有休前借り制度』『子ども手当』が追加されたよね。先輩I：チケットレストランとかベネフィット・ステーションも導入してたような…先輩E：普通、……
インフラエンジニア◆年休128日／フルリモ9割／有休取得率9割／服装・髪色・副業自由／残業月7～8H1
インフラエンジニア◆年休128日／フルリモ9割／有休取得率9割／服装・髪色・副業自由／残業月7～8H2
インフラエンジニア◆年休128日／フルリモ9割／有休取得率9割／服装・髪色・副業自由／残業月7～8H3
  • 仕事内容 仮想基盤移行、監視運用、DB設計など、ステップアップに繋がる案件や、働き方の希望が叶いやすい案件をお任せ。リモートの案件も選択可能です。◎基本的に案件は本人の希望を考慮！
  • 応募資格 ＜学歴・ブランク不問｜第二新卒歓迎＞■エンジニアとして何らかの実務経験（年数不問）◎早期キャリアアップが可能
  • 給与 月給24万円～＋賞与年2回＋各種手当　【想定月給】経験2年以上：月給28万円～
  • 勤務地 本社（東京都豊島区池袋） または都内近郊（東京・埼玉・神奈川・千葉）◎転勤ナシ・フルリモート案件9割
IT技術を求める企業に対して、IT技術の提供で役立っています
エン転職
取材山下
年休128日、残業月7～8時間、服装や副業が自由、有休の前借が可能など、働きやすさが整っています。ライフワークバランスを重視したい方に最適な環境です！
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

インフラエンジニア◆年休128日／インフラはフルリモ案件9割／有休前借／売上2年連続UP

株式会社テクノロジーポート
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 仮想基盤移行、監視運用、DB設計など、ステップアップに繋がる案件や、働き方の希望が叶いやすい案件をお任せ。リモートの案件も選択可能です。◎基本的に案件は本人の希望を考慮！
  • 応募資格 学歴不問、ブランクOK＜第二新卒歓迎＞■エンジニアとして何らかの実務経験（年数不問）◎早期キャリアアップが可能
  • 給与 月給24万円～＋賞与年2回＋各種手当　【年収例】450万円／入社3年　◎副業OK
  • 勤務地 本社（東京都豊島区池袋） または都内近郊（埼玉・神奈川・千葉）◎転勤ナシ・インフラ分野はフルリモ9割
IT技術を求める企業に対して、IT技術の提供で役立っています
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企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
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