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株式会社GOOYA Holdings

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役 杉村隆行
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 861名(2023年12月時点)
  • 事業内容 グループ戦略の立案、実行および子会社経営管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はどこに配属されるかは分からず、営業としか伝えられていなかったため、どのような事業内容で何の営業をするのか分からなかったです。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
3年以内の離職率が多い印象です。
成長スピードは早いですが、その後のキャリアプランにおいて、将来性があまり見えないため、2.3年以内に転職する人が多い印象です。

働きがい:
自分のやり方や働き方、自主性のある行動次第で、お客様からの信頼を得ることができ、そこから自身の売上と直面していくため、成長ややりがいは実感しやすいかもしれません。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、サークルのような雰囲気。風通しは良い方だと思います。
若いうちから挑戦する機会はもらいやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も近く、相談しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
男性:女性=7:3くらいの割合でした。
平均年齢26歳と若く、フレッシュさはあるかと思います。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当

オフィス環境:
執務スペースが広い、
会議室が多い。
カフェスペースがある。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格の手当ては多いと記載があるが、金額があまりにも少ない。勉強会が開かれることも多いが資格を取得した人が経験談を語るだけの方が多い。営業の人間にはあまり縁がなく、自分の周りでは取得する人はあまりいなかった。

口コミ投稿日:2023年10月27日
3.2
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0

株式会社GOOYA Holdingsが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/10/28 ~ 24/11/24
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エン転職
取材芹澤
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