回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ミッションビジョンに向けて、経営層はとにかく意識して活動している。
組織体制・コミュニケーション:
全国交流は年一回だが、各所属マネージャーが出張等交えて、行き来しているため、話しやすい風潮はある。
ダイバーシティ・多様性:
産休育休制度を活用し復帰する社員もみえている。
口コミ投稿日：2024年02月10日
ミッションビジョンに向けて、経営層はとにかく意識して活動している。
組織体制・コミュニケーション:
全国交流は年一回だが、各所属マネージャーが出張等交えて、行き来しているため、話しやすい風潮はある。
ダイバーシティ・多様性:
産休育休制度を活用し復帰する社員もみえている。
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成長・働きがい
新人育成にとにかく力を入れており、研修に関しては年々スキルアップしている。