株式会社ライトパス

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前はITという分野はとても複雑なものだと考えていましたが、入社後の研修等でこういったものもITやインフラなどの説明を聞いて、とても幅が広くてびっくりしました。
また自分の強みを活かしたプロジェクトにも参加できました。
未経験での挑戦に成長など難しいと思っていましたが、""今後のなりたい自分はどういったものなのか？""という疑問にも親身になって相談していただきました。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日休暇の時間帯と日程は、赴いた現場のルールに沿います。
とは言え、働き方の希望をある程度ヒアリングした上でお仕事先の面接を進めてくださるので、現場次第とはいえキチンとお伝えした方がいいと思います。

ですがあまり融通の効いた制度の職場を選べるとは限りません。十分IT業界初心者さんでも活躍できると思いますが、そういった融通の効く現場に行けるのは、『現場を選べるだけのスキル、経験を持っている』条件を満たすのがマストであると思った方が良いです。

逆に言うと、キチンと時間をかけて下積みを重ねれば、ゆくゆくはそういった職場を選べる人材になれる可能性はあるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション：
まだ設立されて間もないため、研修中の方がほぼ同時期に入ってる状態なので馴染みやすいと感じます。

また普段は案件先で働くため社内の人とはあまり会わないのですが、全員の帰社日がありそこではラフな雰囲気で気軽にコミュニケーションをとることが出来ます。

企業カルチャー・社風：
自分と同世代の若いメンバーが多く、出身が様々なので、話していて楽しいです。社内の方は気さくに話しかけてくれますし、カフェや昼食に誘ってもらっています。意見も言いやすいですし、とてもアットホームな雰囲気ですね。

給与制度：
IT関連の資格手当が手厚く、幅広い資格が対象となっており、それぞれに手当金額が設定されているので、頑張った分だけ資格手当が支給されます。自分の業務で必要な資格が対象に入っていなかったので相談したら、支給対象としてもらいました。