回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
社員同士の隔たりはほとんどなく、相談しやすい環境だと思います。役職は存在するものの、上下関係問わずに意見を述べられるため、活躍できる場所が多いです。組織体制としては、若手の育成に苦戦していますが、教える立場の人間も成長できる機会として柔軟に立ち向かっていると思います。
口コミ投稿日：2024年11月19日
社員同士の隔たりはほとんどなく、相談しやすい環境だと思います。役職は存在するものの、上下関係問わずに意見を述べられるため、活躍できる場所が多いです。組織体制としては、若手の育成に苦戦していますが、教える立場の人間も成長できる機会として柔軟に立ち向かっていると思います。
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事業展望・強み・弱み
社会的インフラを支える一部の事業であり、生活に欠かせないサービスを提供できると考えています。この先の時代も構築物に関わる電気・空調・給排水とは切っても切れない関係にあり、使命感を持って事業を継続できる強みがあります。