株式会社富士薬品

成長・キャリア開発:
新卒の時は月に1回研修があり、自社ブランドの商品勉強や医薬品についての勉強会が行われていました。課題もかなり出ていたので、研修制度は充実していたと思います。

働きがい:
お客様に医薬品をお勧めして買っていただけた時や、自社ブランドの医薬品コンクールで好成績を残せた時にやりがいを感じました。

女性の働きやすさ:
かなり配慮されている印象。有給育休はかなり取りやすい。女性が多い職場のため理解はあると思います。

事業の強み:
他のドラッグストアに勤務していた事もありますが、自社ブランド商品のリピーター率はドラッグストアの中でも高いと思います。

成長・キャリア開発:
業界が何年成長しているため市場規模は大きいですがその分競合が非常に多く、医薬品の販売資格所持者(登録販売者)の取り合いになっているため登録販売者の資格取得に関しては非常に熱量が高く、サポートも手厚いです。おそらく研修を真面目に受けて資格試験に落ちるといった人はごく少数なのではないかと思います。逆を言うと登録販売者資格以外は無資格であってもさして影響はないため従業員の資格取得意欲は低い傾向にあります。が、会社は資格取得支援も一部ではありますがしているので制度としては充足していると言えます。

給与制度:
頑張れば上がっていくシステムだか６ヶ月ごとの査定になるため頑張り続けることが必要となってくる。また、高齢者などが主に顧客となるため継続が難しいので地道にこつこつ取り組まないと最低のラインの給与水準になる。