株式会社インターナショナルクリエイティブ

会社概要

  • 設立 1983年7月19日
  • 代表者 代表取締役 小林 保夫
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 170名(2018年4月現在)
  • 事業内容 ■各種イベント用映像機材のシステムプランと総合レンタルおよび音響機材のシステムレンタル ■映像および音響システムのオペレーション業務 ■各種イベント映像の企画・構成・演出 ■AVシステム商品の販売・施工 ■オーディオおよびビジュアルソフトの企画・制作 ■オーディオおよびビジュアルソフトのプリントおよび変換業務 ■ビデオ制作業務及びビデオ編集スタジオ業務 ■カメラ・VE等々の契約派遣業 ※特定労働者派遣事業:許認可番号 13-040601

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
休暇はあります。ただ、事務職は繁忙期には休みのようですが、、(詳しくはわかりませんが担当は現場か会社にいるような)会社には必ず誰かいます。夏やお正月などイベントの多い時期はお休みは取りズラいかもしれませんが、規定の休暇はしっかり取れます!
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
部署によります。現場の方はイベント時間に合わせた勤務になりますし、ただ、アルバイトは希望を出せるのではないかと。
ただ、イベントも毎回違いますので
感動や達成感はこの仕事しか味わえないのではないかと、、大変さの後にやりがいを感じられる職業だとおもいます
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
入社以来、特に問題もなく、仕事面では多少ハードな面もありますが、その疲れが飛ぶような達成感もあり、とくに不満はありません。
定時出社、退社を望む方には、時間帯が厳しいかもしれませんが、子育て中の方も働いていますし、働きやすい環境だと思います
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
創設者も現役ですし、働いている社員の離職率はかなり低い会社です。ぞれぞれ、自分の仕事に向き合い、長年働いている社員が多いということは、環境が良いということではないでしょうか。
新入社員も、目的を持った質問や相談をしてくるので、親身になってくれる先輩が多い印象です
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
ビジョンがブレることのない経営ですので、たくさんの夢がわきます。
大きな仕事を終えた後に上司から『おつかれさまー』と言われることがとても嬉しいです。また、部署によるかもしれませんが、『食事会でもしておいでー』と、同じ仕事をしていたにも関わらず、部下に気を使ってくれる上司に恵まれ、とても感謝しています。
また、事務関係、健康診断など、他の会社ではあまり聞かないほど、社員に手厚い管理がされています

クチコミについての、企業からのコメント

テレビ番組、ライブ、企業イベントなど、仕事の種類が多岐にわたっています。
最初のうちは先輩に付いて現場に出て、基礎から教えていきます。
やりたいこと、専門にしたいことが見つかれば、同じ先輩について技術も学べます。
最初はどの社員も、経験のないところから始めた人たちばかりです。
わからないことは、どんどん聞ける環境です。
仕事を任せられて、本番を無事に終えた時には達成感を感じます。
これからも社員が長く活躍できる環境を作っていきたいと考えています。
2016.9.27 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:30.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

テレビ局に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 【ADやディレクターのサポートをして、番組作りを支えます】ポスプロ業務を支えるお仕事です。編集機器やパソコンに関するサポート、データ変換業務などを行います。
  • 応募資格 【学歴不問】未経験者・第二新卒の方、歓迎!テレビ業界での経験も問いません。
  • 給与 月給19万円以上+賞与年2回【年収例】300万円(1年目)340万円(3年目)
  • 勤務地 東京都内にある、テレビ局の技術研究所 での勤務となります。※転勤はありません。
  • 仕事内容 都内23区、横浜市のホールで行われるライブやセミナー、講演会、トークショー…。これらのイベントの舞台管理・照明機材のセッティングや当日のスイッチングなどをお任せします。
  • 応募資格 ホール管理の実務経験者、舞台監督や芝居をやっていた方、照明機器を用いた演出の経験
  • 給与 月給21万5000円以上+賞与年2回
  • 勤務地 都内23区、横浜市にあるホール
  • 仕事内容 2~4トントラックで、テレビ番組や展示会などで使われる映像・音響機器を運送。運送先は東京や千葉などの都内近郊が約9割、その他のエリアが約1割。件数は1日に2~4件です。
  • 応募資格 《未経験歓迎》普通免許(2007年6月1日以前に取得)or中型免許(AT限定不可)、40歳まで ※学歴不問
  • 給与 固定給制月給24万円以上+賞与年2回 ※年収例:500万円/40歳(入社10年)
  • 勤務地 神奈川県川崎市川崎区伊勢町8-8 ※京急大師線「鈴木町駅」より徒歩5分 ※転勤なし
お客さまに対して、よりよい選択・購入で役立っています
  • 仕事内容 テレビ番組やライブ・イベント会場で使われるカメラやスクリーンなど、映像機材のレンタルを行なう当社。お客様からのお問い合わせに対し、最適な機材をご提案しましょう。
  • 応募資格 《職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》基本的なビジネスマナーが身についている方 ※学歴不問
  • 給与 月給19万5000円以上+賞与年2回 ※年収例:入社1年目/300万円
  • 勤務地 本社/東京都港区芝1-5-10 ICビル ※転勤はありません。
テレビ局に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 【ADやディレクターのサポートをして、番組作りを支えます】映像機器やパソコンに関する問い合わせ対応。また、映像編集のサポート業務を担当します。
  • 応募資格 【学歴不問】未経験者・第二新卒の方、歓迎!テレビ業界での経験も問いません。
  • 給与 月給18万円以上+賞与年2回【年収例】300万円(1年目)340万円(3年目)
  • 勤務地 東京都内にある、テレビ局の技術研究所 での勤務となります。※転勤はありません。