回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風：
若手のチャレンジを応援してくれる社風だと感じた。私は20代後半から未経験で入社したが目指したいキャリアの相談には寄り添ってもらえていると感じている。ただ毎月の1on1などで自分から目指したい姿を伝えていく必要はある。良くも悪くも決まったキャリアステップがあるわけではない。
口コミ投稿日：2024年10月08日
若手のチャレンジを応援してくれる社風だと感じた。私は20代後半から未経験で入社したが目指したいキャリアの相談には寄り添ってもらえていると感じている。ただ毎月の1on1などで自分から目指したい姿を伝えていく必要はある。良くも悪くも決まったキャリアステップがあるわけではない。
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成長・働きがい
開発系のカスタマイズ研修は特徴があると思う。経験豊富な研修メンターがついてくれて案件ステップアップに必要な学びの機会がある。ただ、業務後や休日に時間を作って進めていかなければならないので自己管理に苦労した。