回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
サービス残業やハラスメントをさせないようになっている。発覚したら、懲罰。月の労働時間も管理されているので、繁忙期でも、最大残業は月60時間未満。月の総労働時間も240時間未満。残業代は100％支給で、1分単位で支払われる。毎月業務CKがあり、自分の能力の把握と課題がわかる。3ヶ月に1回昇級、昇格のチャンスがある。
口コミ投稿日：2017年04月22日
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年収・給与
分単位で残業代、時給が支払われる。
有休は必ず取れる。
地域正社員の雇用があるため、転勤があっても住んでいる場所から出る必要がないし、ほぼ転勤無く過ごせる。