株式会社サントラスト

成長・キャリア開発：
営業＝数字だけというより、人の配置や育成、チームづくりまで経験できます。現場しか知らない営業ではなく、「組織を動かす側」を体験できるのは大きいです。将来、管理職や経営側に行きたい人には、かなり実践的な場だと思います。

働きがい：
一番おもしろいのは、自分の判断でチームの空気や数字が変わるところです。プレッシャーはもちろんありますが、その分、手応えもあります。やってきたことも結果として分かりやすく出る部分はやりがいになりますし、頑張ったからこそ今の立場があるとも思います。今後、組織が大きくなるにつれて新しい部署やポジションが生まれると思うので、変化がある会社で働けるという点ですかね。

組織体制・コミュニケーション：
アットホームほどベタベタしてない関係性が良いと思ってます。いわゆる飲みにケーションというのは営業職ではめちゃくちゃ少ない会社だと思います。自由参加型ですが、社員旅行は楽しいからみんな好んで行く。みたいな、本当にベタベタはしてないのが私はちょうど良いなと思ってます。
仕事面においては悩み事とか相談が出来る状態にあるので、新入社員からしても困らない環境にはなってるのではないかと思いますね。

成長・キャリア開発：
入社してから一番成長したと感じるのは、判断力です。お客様対応１つとっても責任のある仕事を任されていると教え込まれます。もちろん完璧に進むわけではないので、失敗も含めて経験値がかなり溜まります。先輩も「それ同じ失敗したことあるから」とアドバイスをくれたり、すぐにフィードバックをくれるのは助かりました。未経験でもこの仕事が続くのはこういう環境があるからだなと思います。

働きがい：
最初は稼ぎでした。今の一番のやりがいは、自分がチームを持って自分の成果だけでなく、後輩が成長して結果を出したときにもやりがいを感じるようになりました。楽して稼ぐ仕事ではありませんが、頑張りがもっと大きくなって返ってくる仕事だと思ってます。今、会社のスタートアップ期に働けてるというのも楽しさややりがいの一つかもしれません。

組織体制・コミュニケーション：
チーム人数が3、4人ぐらいなので、コミュニケーションも取りやすいですし、さらにその上の上司とも距離が近く、意見を言ってもちゃんと聞いてもらえます。もちろん内容によって意見が合う合わないはありますが、放置される感じはないです。個人的には、ちゃんと見てもらえる環境なのが一番良い点だと感じています。

給与制度：
のんびり楽して働ける会社ではないです。ただ、やった分が給料に反映されるのは本当だと思います。営業なので波はありますが、真面目に仕事してたら数字は出ますし、しっかりプラスの収入になります。年齢や社歴だけでなく、結果も見てくれます。安定重視でも、未経験からでも営業をやるなら納得感はあります。

評価制度：
評価は数字がベースですが、それだけじゃないです。実力や行動量、プロセスやチームへの貢献も含めて見られます。少なくとも「頑張ってるのに全く見られてない」と感じたことはありません。評価については上司からフィードバックがあるので、「なぜこの評価なのか」が分からないことも少ないのでモヤモヤすることもないです。