Grow Community株式会社

オフィス環境：
オフィスは落ち着いたカフェのような雰囲気で、ちょっとした用事などでも立ち寄りやすいです。
休日は勉強会なども開催しており、自己学習で集中できない方や学習でつまづいている箇所があり誰かに聞きたい、教えて欲しいなどあればすぐに聞ける環境が整っています。

企業カルチャー・社風：
未経験からエンジニアを目指している人が大半なので向上心のある方が多く見られます。
自分のやってみたいことを意見しやすく、積極的に活動したい人には向いていると思います。
社内のポストもまだまだ空いていると思うので挑戦する価値はあります。

組織体制・コミュニケーション：
SES企業なので基本的に社員は現場がバラバラです。他のSES会社との違いは社内の横のつながりが強いところです。定期的に飲み会や社内イベントで社員が集まれるような時間を作り社員同士が仲良くなれるような場を提供しています。会社としてもサポートをしているので飲み会の際には一人2,000円まで会社が負担してくれます。

勤務時間・休日休暇：
基本的には月-金休みにはなりますが、入っている案件によってはシフト制で休みがバラバラになる場合もあります。勤務時間も案件によって違うのですが9時～18時が多いと思います。
有給も取りやすいので連休を作ったりして趣味を楽しみます。

多様な働き方支援：
IT業界は割と自由です。
予定がある場合は早めに帰れるし、有給も取りやすい。
仕事によってはリモートワークもできます。
案件についても、なるべく社員の希望に合わせていただけるので自分の希望をどんどんいったほうがいいです。
申請すれば副業も可能です。

給与制度：
給料は自分の参画している現場の単価ベースとなっており、数ヶ月に一度営業を通じて単価交渉が行われ、2年3年と現場経験を積むと単価がどんどん上がります。現場で求められるスキルが高くなると単価も上がると思います。

評価制度：
年功序列ということは一切なく実力,意欲,向上心を見ていると感じ、入社して半年くらいの人でも社内のリーダーになっている人もいます。
JavaSilverの資格を取得したり、ITパスポートや基本情報技術者の資格をとった人は優先的に新しい現場を変われる傾向があると思われるので実力主義だと思います。

事業の強み：
未経験からIT業界に挑戦できるところがこの会社の強みです。社内でプログラミングの教材が用意されていて、カリキュラムを修了したらエンジニアデビューする流れです。
実際に自分もIT業界は未経験でしたが、現在ITの分野に携わっていますし、周りでもITエンジニアとして活躍している方も大勢います。
また社内での交流も多く毎週勉強会もおこなっているのでわからない部分を相談したりでき、社員同士仲良くなる機会が多いところもこの会社の強みです。