グローヴエンターテイメント株式会社

勤務時間・休日休暇：
繁忙期と閑散期がある業界だが、１年通して考えるとバランスがとれている。　閑散期にはなるが、休暇や、公休日も取得しやすい会社ではあると思います。
長期休暇は皆無の業界だが、この会社（私の部署）は交代で、長期の休暇もとれて、働きやすいと思います。

事業の強み：
結婚式を主に取り扱うため、なくなることはない。また、独自の結婚式商品と合わせてその時勢に合わせた柔軟な考えを持っていると思うので、結婚式が減っていってもこの会社は残っていけると思う。またコロナ過の日程変更などに対しても柔軟に対応していたことも評価できた

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時に期待していたことと、入社後のギャップは、期待以上に人を大事にしてくれる会社だったこと。特に上層部は""人""を基準に判断をしてくれるため、成長はもちろん、何か困った際などに相談しやすく居心地がよい

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は適正だと思う。お客様の都合もあるので、どうしても休日を変更しなければならないときも必ず休みを振替させてもらえるのでストレスも溜まらない。年間2回5日間以上連続の休暇を取らなければならないため、地元に帰ったりや海外旅行なども行きやすくライフバランスを崩さずに仕事できる

多様な働き方支援：
リモートはお客様の打ち合わせによっては可能。早帰りや遅出はお客様に迷惑がかからない範囲であれば結構自由。遅い時間の打ち合わせに合わせて、夕方くらいから出社なども出来るため比較的時間は調整しやすい。またそのための業務改善に協力的なので物品購入なども相談しやすい

給与制度：
昇給は評価制度に則り適正に行われる印象。また、その昇給金額も職種によって偏りがないためいいと思う。個人的には従食手当があって、200円でシェフが作ってくれる従食を食べれるのが新卒時代からとても助かっていた。

評価制度：
上長評価だけではなく、他部署からの360度評価を交えて評価するので公平であることに好感が持てる。評価制度も部署ごとにまとまっていて、言語化されているので何をしたら昇格できるかが分かりやすかった。年功序列などはないため、若い内から頑張っていればしっかり評価してもらえて、昇格できる。若い内からバリバリ働きたい人にも向いていると思う