回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アグレッシブな風潮のある会社ではなかった。法令順守への意識がめちゃくちゃ高く、何をやるにも確認やチェックが入る。派遣会社なのでそれは致し方ない。風通しは悪くなかった。みんな大人なので、和気あいあいというより、必要最低限のコミュニケーションはとるような。。。
口コミ投稿日:2026年01月07日
アグレッシブな風潮のある会社ではなかった。法令順守への意識がめちゃくちゃ高く、何をやるにも確認やチェックが入る。派遣会社なのでそれは致し方ない。風通しは悪くなかった。みんな大人なので、和気あいあいというより、必要最低限のコミュニケーションはとるような。。。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
客先によるので、土日祝休みではない人もいる。
年休数も客先によりけり。
有給は年々増えていくので悪くない。
多様な働き方支援:
客先によって可能ではある。
かなり客先によって勤務の仕方が変わるため、マンパワーグループの働き方は分からない。