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株式会社エム・ワン
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株式会社エム・ワン

会社概要

  • 設立 1979年9月(創業1969年)
  • 代表者 代表取締役社長 和田 誠
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 93名(2023年4月現在)
  • 事業内容 【商業施設のトータルサポート化に向けた各事業】 ■建築事業 不動産の仕入れ、店舗設計デザイン、建築工事、内装造作工事、資材販売営業提案 ■店舗管理事業 クリンリネス、定期メンテナンス・緊急メンテナンス対応、改装工事、設備保守管理、環境衛生マネジメント ■マテリアル事業 世界各国からの家具・厨房機器・金属加工品・内外装材製品の輸入・販売、現場施工 【登録免許】 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 第58133号 ■特定建設業 東京都知事 許可(特-29)第106709号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に採用の方から言われた、ポジティブな話がほとんど現実にそぐわなかったです。

口コミ投稿日:2022年11月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
場所によるが、休日深夜構わず顧客などから電話がかかってくることもある。
休日は多い方だと思う。

多様な働き方支援:
場所によるがリモートワークをしているところもある。
毎日出社する場所もある。
部署間の差が激しいと思う。

口コミ投稿日:2022年11月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
年々すこしずつ増えていく。
ただし能力給などは期待できない。
評価制度を改めようとする動きはあるのだが、それを決める人間と、実際の業務に携わる現場との剥離が大きいように思う。

評価制度:
100程の目標設定、自己評価、上司評価などを決める評価シートなるものができた。
ただし日々対応している業務に適しているかと言われると微妙なところである。

口コミ投稿日:2022年11月13日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤の時間にばらつきがある。
事務所がもっと綺麗かなと思ってた。

口コミ投稿日:2022年03月12日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
給与制度:
賞与は年に2回
手当は夜勤、残業、家賃手当

評価制度:
年功序列の風習な気がするが
若くて拠点長になる人もいるので、実力主義かもしれない

口コミ投稿日:2022年03月12日

クチコミについての、企業からのコメント

全国の飲食チェーン店をメインにクリンリネスという商品を提供していますが、
今後は飲食店のほかにも公共施設や物販店、交通機関、教育施設、一般家庭と、どんどん多数企業を拡大していく計画になっております。
働き方改善は全社的に取組んでおりますので、今後より良く整備していく予定です。
社内会議・研修、セミナーも定期的に開催していますので、クリンリネス部門だけでなく他事業部、部署との情報交換、
そして個人のキャリア、スキルアップへも繋げていただけるように評価方法も見直しを計っている段階です。
2023.4.21 回答
3.2
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『サイゼリヤ』など、大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。水漏れをしないように厨房を改修するほか、レイアウト変更などの意見出しをすることもできます!
  • 応募資格 【第二新卒も歓迎!】■施工管理経験をお持ちの方 ◎学歴・経験年数・ブランク不問/施工管理資格は不要です!
  • 給与 月給31.6万円~45.7万円+各種手当+賞与年2回 ◎給与は経験や能力を考慮
  • 勤務地 【本社】東京都江戸川区春江町(都営新宿線「一之江駅」徒歩5分)◎転勤なし/直行直帰可/車通勤可
大手飲食チェーン店に対して、改修工事の施工管理業務で役立っています
  • 仕事内容 主に飲食店舗向けの新規出店・メンテナンスに必要な内装資材の手配をお任せします。海外メーカーとメールのやり取りがあり、お持ちの英語力を活かせる仕事です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■日常会話レベルの英語力(読み書き)■Word、Excelの使用スキル
  • 給与 月給28万5000円~35万7000円+賞与年2回 ◎残業代100%支給!
  • 勤務地 東京都江戸川区春江町4-16(都営新宿線「一之江駅」より徒歩5分)◎転勤なし!
大手飲食チェーン店に対して、事務業務によるサポートで役立っています
  • 仕事内容 サイゼリヤの厨房の設計をお任せします。店舗開発の担当者様とやりとりをしながら、基本設計から詳細設計まで一貫して担当。自分のアイデアを店舗に反映できます。
  • 応募資格 【学歴不問】◆CADを使った設計の経験がある方 ※第二新卒やブランクがある方も歓迎します。
  • 給与 月給30万円~35万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して優遇します。
  • 勤務地 本社:東京都江戸川区春江町4-16 ※転勤はありません。
大手飲食チェーン店に対して、最適な厨房の提案で役立っています
  • 仕事内容 東京(足立区・荒川区)を中心に、建売住宅やアパート・福祉施設の建築施工管理をお任せ。工程管理を中心に、現場でチェック・指導を行ないます。施工管理の経験が活かせる環境です!
  • 応募資格 <学歴・経験年数不問>■工程管理の実務経験がある方 ◎施工管理、ハウスメーカーの営業など職種経験は問いません!
  • 給与 月給37万5000円以上+賞与年2回 <施工管理の未経験者>月給30万円以上
  • 勤務地 【本社】東京都江戸川区春江町4-16 ◎転勤ナシ ◎直行・直帰OK!
  • 仕事内容 当社の主力事業である大手飲食チェーン店の内装施工をお任せします。本部の出店計画に応じて、予算の見積もり、業者への発注、工程表の作成、工程・現場の管理などを行ないます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験歓迎!学歴不問!ブランクOK!】◎施工管理や現場経験のある方は歓迎します!
  • 給与 月給28万円以上+賞与年2回(3ヶ月分)+残業代・交通費を別途支給します。
  • 勤務地 本社(東京都江戸川区) ※転勤なし。「一之江駅」より徒歩5分
大手飲食チェーンに対して、技術による建設支援で役立っています
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