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株式会社TFN

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役 長岡 守
  • 資本金 6500万円
  • 従業員数 21名(2024年3月時点)
  • 事業内容 ◆電気通信事業 ◆eコマース事業 ◆買取事業 ◆家電製品の企画及び開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
楽天市場・amazon・Yahoo!ショッピングなど大手ECモールを中心に多店舗展開していて、取り扱っている商品アイテム数も常時2万点を超えているため、自社独自のツールやシステムを使った商品管理の仕組みなどがあり、EC運営のノウハウが蓄積されている。
口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はないが確定拠出年金制度があり、会社からの掛け金と自分でも掛け金を出すことが可能な仕組みとなっており、将来の資産形成には良い制度だと思う。
また、最近になって金融の勉強会を開催したり、福利厚生賃貸(社宅制度)を取り入れたりと、社員に対しての配慮を感じられる。
口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度:
コロナ禍の業績低迷期を含み、入社してからずっと昇給をし続けているので大変ありがたい。
人事評価は社長の一存であったものが、評価シートの導入や自ら目標を掲げて達成度を反映する仕組みに変わったので、ある程度公平性が担保されるものとなった。
そのため、自分の頑張りが給与や賞与に反映されやすくなり、より真剣に仕事に取り組める環境になったと思う。
口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
失敗してもいいから挑戦してみよう!というチャレンジ精神あふれた会社だと思います。
チャレンジを推進するといっても、一人でなんでも抱えて進めていくということはなく、分からないことは親身になって教えてくれたり相談に乗ってくれる方ばかりなので、安心して業務に取り組むことが出来ます。
口コミ投稿日:2024年04月25日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時でフレックス制度はありません。
残業は業務の進み方によって人それぞれで、定時後すぐに退勤することもあれば少し残業して業務を片付けることもあります。
休日休暇は土日祝日のカレンダー通りのお休みとなります。
夏季休暇は有休消化をする形で5日間取得可能で、年末年始はだいたいカレンダー通りです。
口コミ投稿日:2024年04月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社TFN 代表取締役の長岡です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

現在10期目を迎えた当社ですが、会社規模および売上拡大へ尽力する一方で、組織体制の強化にも力を入れております。
自分たちの強みを最大限引き出せるよう経営リソースを集中していき、よりお客様に満足いただける商品やサービスを提供していきます。

「働き方・働きやすさ」に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
ライフワークバランスへの取り組みはここ1~2年で改善が進み、「在宅勤務制度の整備」「残業時間の削減」「有給休暇の使いやすさ」など、働きやすい環境整備に力を入れています。
決められた時間の中で社員一人ひとりの生産性を更に向上させたいと考えており、評価制度や福利厚生などについても現状より良いものに刷新していきます。

今後は社内の教育や研修にも力をいれていき、どんな社会でも活躍できる自立した社員を育成していきたいと考えています。
「ECに関する専門性」と「社会人としての自立性」を兼ね備えたメンバーが多くいる会社を目指していきます。

まだまだ企業として未熟な部分はございますが、これからも成長・発展をし続け、「ECに関わる全ての人とつながり、未来を創造する」というミッションを達成するため、全社一丸で取り組んでいきます。

気になること等がありましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただきありがとうございました
2024.5.8 回答
3.7
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7

株式会社TFNが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/05/13 ~ 24/07/07
売上に悩むクライアントに、新商品を作ろうと発案した。
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エン転職
取材半澤
売上upのための施策で、商品ページに手を加えるだけでなく、新商品の提案も行なえるとのこと。「裁量の大きい環境で、自ら積極的に提案をしたい方」にオススメです!