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電気工事スタッフ◆休みや福利厚生、社員の声で改革中/家族・子ども手当あり/残業ほぼなし/賞与年2回
有限会社ヨシダ電気工事
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有限会社ヨシダ電気工事

募集職種
電気工事スタッフ◆休みや福利厚生、社員の声で改革中/家族・子ども手当あり/残業ほぼなし/賞与年2回

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役 吉田和晃
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 10名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■高圧受電設備 ■電灯コンセント設備 ■空調設備 ■弱電設備 ■計装設備 ■太陽光発電システム ■省エネ・蓄電システム ■防犯システム ■舗装工事 ■エクステリア工事 <建設業許可> 群馬県知事許可(般-23)第13520号 電気工事業 土木工事業、管工事業 電気工事業者 群馬県知事第621003号 第一種電気工事士資格事業所 EV充電設備設置[EV工事プロ] 全日本電気工事業工業組合連合会加盟企業 パナソニックエキスパート工事店 パナソニックPV施工店 パナソニック電工太陽光発電システム施工研修修了

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は8:00~17:30(休憩時間1時間30分)
・年間休日は100日 有休も使用できます。
 例えば、子供の入学式・卒業式など 有休を使い参加できます。
 第二・四土曜日、祝日と休みですが、現場によっては休日出勤することもあります。
 休日出勤をした時には、祝日手当が支給されます。
口コミ投稿日:2024年05月09日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
・昇給は1年に1回、頑張りが認められると1年に2回昇給することもあります。
・賞与は夏季・冬季とあります。(賞与は2カ月程度支給)
・手当は資格、皆勤、通勤、家族、子供手当とあります。
 家族、子供手当は子供の為に使えて助かります。

評価制度:
・昇給は1年に1回あります。
 社長は従業員の仕事の頑張りを見ています。
 仕事の頑張りを認めると1年に2回昇給することもあります。
・仕事では1つの現場に2人から3人のグループで行動し社用車で移動します。
 わからないことがあれば、社長・先輩が丁寧に教えてくれます。 
口コミ投稿日:2024年05月09日

クチコミについての、企業からのコメント

有限会社ヨシダ電気工事 代表取締役の吉田です。
自分は小学校から高校まで野球をしておりました。
子供も高校野球をしていて、今では一緒にキャッチボールをするのが楽しみです。
仕事に対しては親切・丁寧にをモットーに取り組んでおります。
一緒にお仕事をできるのを楽しみにしています。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

有休休暇に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
自分も子供を持つ親として、入学式・運動会など子供の晴れ姿はみたいものです。
休暇休暇を活用し、積極的に子供などの行事に参加してほしいと思います。
また、子供の行事以外にも有休休暇はとれますのでご安心ください。

休日出勤に関しては、現在改善中です。
クチコミの内容は事実であり、スケジュールを調整し改善していけるよう、
取り組みを続けております。
貴重なご意見ありがとうございます。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.5.13 回答

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掲載期間24/05/16 ~ 24/07/10
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電気工事スタッフ◆休みや福利厚生、社員の声で改革中/家族・子ども手当あり/残業ほぼなし/賞与年2回3
  • 仕事内容 前橋・伊勢崎エリアを中心に、工場や商業施設などの電気工事を手掛ける当社。あなたには、屋内配線工事をメインにお任せします。事務作業が少ないため、残業はほぼありません。
  • 応募資格 ★学歴不問/第二新卒・ブランク歓迎! ■第一種電気工事士または第二種電気工事士の資格 ■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給25万円~40万円+賞与年2回 ◎昇給スピードはやめ!
  • 勤務地 【本社】群馬県前橋市堀之下町214-9 ◎転勤なし/「赤坂駅」から徒歩12分 ◎マイカー通勤OK
エン転職
取材神谷
有休を積極的に取得できたり、家族手当を受け取れたり。社員の家族のことを大切にしているのが同社です。「家族を大切にしながら働きたい」という方にピッタリです!
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