株式会社オヅロジ

成長・キャリア開発：
この会社で働くことで、トラック乗務経験が増えるため、ドライバーとしてのキャリアがスタートできます。また、免許取得の支援制度があるため、配車も協力しながら免許取得に前向きな会社と言えると思いますので、キャリアアップになります。

働きがい：
この会社は、成長企業のため、毎年、増収増益で、その数字を毎月共有してくれています。自分もその一員であることが、自覚できるため、また、社会のインフラである物流を支えている実感があるので働きがいがあります。

女性の働きやすさ：
今、現在女性ドライバーは在籍しており、また、定着もしているため、働きやすい職場だと思いますが、業種的に男性が多い業界ですので、どうしても男性が多くなります。人間関係も良好なため、働きやすい職場だとは思います。

企業カルチャー・社風：
カルチャーや社風はとても風通しがよく自主性を重んじており、働きやすいと思います。
特に大企業のようにルールでガチガチに縛られていることもないのでのびのび働くことができます。
ただし、法令上、（日常点検など）しないといけないことはもちろんありますのですべて自由などと勘違いされないようにしてください。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は、まだまだ小規模事業者のため、社長と従業員がちかく、月に１回、全員と1on1の面談があったり、コミュニケーションは盛んに行われております。また、会社の進捗も月に１度、社内ユーチューブで発信されております。

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ・多様性については、女性ドライバーもおり、門戸が広い方だと思います。ただ、どうしても業種的に男性が集まりやすいので比率は少ないですが、できればもっと多様さを活かしていきたいと考えているとおもいます。

給与制度：
運送業には珍しく、業績給は少なめで固定分がしっかりつく。残業は基本的にすべて支給される。賞与は少ないが、月の給与がある程度高い。あとは、長距離時は食事手当がつくし、運行した内容や件数などの業績給がつく。

評価制度：
基本的には、やる気があり、立候補すれば管理者やリーダーになるチャンスが平等にある。モチベーションを重視しているため、指名より立候補が優先される。しっかり結果を出せば昇進・昇格がある。会社が規模拡大中のためチャンスは多い。

福利厚生：
基本的な社会保険はもちろん完備されており、退職金、財形貯蓄、年金制度、食事手当など充実している。特に、車両は新車が多く、新人でも新車に乗れる。また、運送業でよくありがちな、事故に対する自腹はなく、会社がすべて負担してくれるので安心して働ける。

オフィス環境：
オフィス環境は現在は、古い戸建てを事務所代わりにしているため、あまる良くないが、夏に向けて、新事務所に移転予定。グッドデザイン賞を受賞したデザイナーに依頼しており都会的な雰囲気をもった事務所へ移る予定。