株式会社パートナー

株式会社パートナー

会社概要

  • 設立 1996年3月1日
  • 代表者 代表取締役社長 東井 憲一
  • 資本金 9888万円
  • 従業員数 252名(2017年4月現在)
  • 事業内容 ■パッケージ事業 ■システムインテグレーション事業 ■SEアウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ※般13-010470 ■人材紹介事業 ※13-01-ユ-0198 ■プライバシーマーク認定番号 第10823157(02)号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
無借金経営らしいです。売上も利益も順調に伸びているそうです。企業としては安定しているのではないでしょうか。今後、もっと還元してくれるそうです。それを糧に仕事が頑張れます(笑)
気になる点
2017年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
プログラマークラスが多い気がする。SEやリーダークラスを増やせば、もっと伸びる会社だと思うのに残念。教育内容もeラーニングやトーマツ研修など自由に利用できるが、社内での研修が必要だと思います。
良い点
2017年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
仕事を普通にしていれば、休みも自由に取らせてくれます。プロジェクトにもよると思いますが、残業も少なく私が思っていたIT業界とは違います。他者の要員さんは残業で頑張ってるのに、私たちは先に帰らせてもらえる。その分営業さん達が頑張ってくれてるんだと思います。感謝です。
気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
みなし残業が減りました。無しにしてほしいですけど、まぁしょうがないかなと思います。月給も賞与も少しずつ上がっているので文句はありません。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
前職とは違い、しっかりとチーム化をしているところ。また就業時間のチェックをしてくれているみたいで、ある程度残業をすると客先にしっかりと伝えてくれる。有給も取れるし、入社初月から有給を取れるのがウリだって言ってる人がいた。営業さんもランチに来てくれて色々話すと、それをちゃんと上にあげてくれていて、改善してくれることもありました。前職と比べてしまうからかもしれませんが、私はいい会社に入ったなと思っています。

クチコミについての、企業からのコメント

皆さんコメントありがとうございます。
もっと厳しいことを書かれると思いましたが・・・
まだまだ不満も多くあると思います。
皆さんに意見をもっとあげて頂いて、
皆さんと一緒にもっと環境の良い会社にしていきたいと考えています。
もっともっと意見をください。
在り来たりのコメントになってしまいますが、
社員の意見に対してしっかりと反応して、
出来る事から徐々にやっていく体制になっています。
一緒に良い会社にしていきましょう!
2017.5.26 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
483万円
平均年齢:35.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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