エンSX株式会社

企業カルチャー・社風:
体育会系の人達の集まりだと感じる。
ミーティングの際など、
社員の人が率先して盛り上げている印象ではあった。
ただそれをプレッシャーに感じている社員さんもいた印象ではある。
（チームごとのミーティングの際少しこぼしていた）

組織体制・コミュニケーション:
上司による。
毎朝、チームによって毎日昼休憩後にZOOMでのミーティングはあるが集団のため
なかなか個々でのコミュニケーションはとれない。

女性の働きやすさ:
フルリモートのため主婦の方が多かったです。勤務時間も最低勤務時間さえ働ければ融通もききますし、女性が多いので子育てに関してなどの理解も得やすいと思います。

勤務時間・休日休暇:
シフトの融通がきくところがよかったです。
急かも土日祝は必ず休みだったのでプライベートとの両立ができます。

多様な働き方支援:
フルリモートなので出勤時間など気にすることなく働ける環境がとてもよかったです。
副業は禁止でした。

評価制度:
評価制度については透明性がある程度あると考えています。年２回、評価振り返りの面談があり、評価基準は事前に上司と相談して取り決める仕組みです。自分の業務内容や目標に即した基準で評価されるため、納得度が高くモチベーション維持にも繋がっています。また、フィードバックの際には強みだけでなく改善点も明確に伝えてもらうため、自身の成長ステップを意識しながら日々の業務に取り組むことが可能。

勤務時間・休日休暇:
想像していた以上に勤務時間については柔軟性があると思います。
お子さんのお迎えが突如必要になった場合は中抜けや早退、お休みも可能で、誰も文句言う人もいないので働きやすいと思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止と聞いています。
フルリモートワークなので、お昼休みに晩御飯の下準備したり、お洗濯したりできるのがありがたいです。
上司の方からも、コーヒー飲んだり、甘いもの食べたり、息抜きしながらお仕事してくださいねと言っていただけるのも嬉しいです。
また、リモートワークとはいえ、常にチャットでつながっている環境なので、気の知れた同僚の方に、業務について教えてもらったり、たまに雑談なんかも楽しんでます。