- 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
エン転職
取材内山
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お客様の多くは機械の専門家になるため、「知識の提供」よりも「関係構築」が大切な仕事です。人と密接にコミュニケーションをとりながら働きたい方におすすめです。
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女性の働きやすさ
排他的な社風に合えば働きやすい。