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株式会社アップスタイル
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株式会社アップスタイル

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役社長 西村 康平
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 20名(2024年6月現在)
  • 事業内容 ■不動産売買・管理・仲介・その他 ※宅建業免許/東京都知事(4)第85744号 【加入団体】 (公社)全日本不動産協会 (公社)不動産保証協会

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
事業の強み:
小さい会社ながらGoogle口コミの高評価が多く、ホームページの内容もテレビ出演時の画像などを使用し、集客しやすい状況であった。

事業の弱み:
しかしながら大手媒体の掲載がNGになっているという大きな痛手があり、その点では競合他社に比べ不利であると思う。

口コミ投稿日:2023年10月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
オフィス環境:
カウンターのある接客スペースと、狭いバックヤードと炊事室があるだけなので、朝会や会議(売上報告等)は営業時間の前後に接客スペースで行います。まあそこらへんは大手メーカーの車屋さんなんかもそうなので普通でしょうかね。

口コミ投稿日:2023年10月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業会社のためバタバタしている雰囲気かと思いましたが非常にアットホームで助け合える会社でした。

口コミ投稿日:2021年06月11日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験での入社でした。
完全実力主義で結果を出せれば非常に稼げるし、早期での一人立ちで昇進も結果に合わせてついてきます。
研修もしっかりしており、未経験でも十分に活躍できます。
2年で支店長まで昇進させていただきキャリアに関係なく平等にチャンスが与えられます。
過去にマネジメント経験もない私でしたが
結果と共に支店長のチャンスをいただき
役職方にサポートも手厚く非常に自分自身
成長させていただきました。
営業会社で個人の結果を求められますが、職場のメンバーはチーム一丸という意識で助け合いながら接客できます。
新人からベテランまでお互いが切磋琢磨し
わからないことは聞きやすい環境で営業環境が整っています。
集客担当も別にいるので営業に専念しやすく
頑張れば頑張った分の成果報酬です。
休みも取りやすく支店の9割が家庭持ちです。
私自身も入社後に家庭を持ちましたが
ワークスタイルもプライベートも充実させることができました。

働きがい:
研修は2ヶ月間、営業デビューしてからは平等のチャンスが与えられるので初月からランキングトップを取る方もいました。インセンティブも高く私は3ヶ月目から前職の倍の収入が入りました。
1ヶ月単位の結果なので目標も目指しやすくモチベーションも高く働けます。

口コミ投稿日:2021年06月11日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職のイメージとしてもっとギスギスしていると思っていましたが
本当に皆さん常識があり助け合って仕事をしてます。
腰を据えて働ける会社だと思います。

口コミ投稿日:2020年08月08日
3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.6

株式会社アップスタイルが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/06/20 ~ 24/08/14
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取材秋田谷
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