回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度：
年に一度昇給があります。上司との連携する仕事も多く、技術力が必要な仕事や新たに学ばなけれ
ならない事などがありますが努力したことをすぐそばで上司が見ていることで、努力したことが直接評価され昇給に結び付いていると感じています。
口コミ投稿日：2024年03月22日
年に一度昇給があります。上司との連携する仕事も多く、技術力が必要な仕事や新たに学ばなけれ
ならない事などがありますが努力したことをすぐそばで上司が見ていることで、努力したことが直接評価され昇給に結び付いていると感じています。
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成長・働きがい
様々な工程を経て、従業員みんなの力で一つの製品が完成した時の達成感や、上司に認められ仕事を任せてもらえるようになった時に働きがいを感じます。また、仕事で不安なことがあるとアドバイスをいただけたりフォローしてもらえたりするので思い切ってチャレンジできます。