回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
同年代が多く、話が合う。20~30代のメンバーが多い。コミュニケーションが取れれば大丈夫。最初は何もできなくてもサポートしてもらえる。営業、工場長、作図・打合せ、現場責任者、自動ドア装置の仕込み、積み込み、納品に分かれる体制。
口コミ投稿日:2024年03月27日
同年代が多く、話が合う。20~30代のメンバーが多い。コミュニケーションが取れれば大丈夫。最初は何もできなくてもサポートしてもらえる。営業、工場長、作図・打合せ、現場責任者、自動ドア装置の仕込み、積み込み、納品に分かれる体制。
事業展望・強み・弱み
徐々に出来る事が増えステップアップを実感する面白さがあり、未経験の人も皆、出来るようになる。だから仕事が増えても、皆で会社を回すことが出来る。業績は良いとは聞く。仕事が増えすぎると大変ではあるが、やった分だけ達成感と給料につながるのは良い。