オーアールエス株式会社

組織体制・コミュニケーション：
社長から平社員までフランクに会話できている。上下関係にうるさい上司はいない。
社員それぞれの勤務時間がバラバラなため、会社全体での飲み会などはない。
飲み会は仲のいい時間の合った２～３人が仕事後にたまにするぐらいで、強制的なものはない。

勤務時間・休日休暇：
休日出勤になることもあるが、代休は基本的に本人の希望の日を優先して取れる。
出張では長時間労働の日もあるが、定時より短い時間で終了もそれなりにあり、総合の労働時間は長くない。
年に1度くらい出張で1か月、家に帰れないことがある。出張自体は多い。

事業の強み：
この会社の事業には、ワンストップで提供されるサービスが強みです。設置導入からコールサポート（ヘルプデスク）まで、顧客に包括的なサポートを提供できます。さらに、全国対応可能な保守サービスも提供しており、顧客のニーズに柔軟に対応できる体制が整っています。これにより、顧客の利便性と満足度を高め、競争力を維持しています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に期待していたのは、ヘルプデスクのコール対応が予想以上に楽しいことでした。実際に入社後も、フォローやサポートがある中で、新しい問題に対処することがチャレンジングであり、同僚との協力や笑いもあり、楽しみながら成長できる環境だと感じました。

成長・キャリア開発：
勤務経験を通じてキャリア開発や成長が可能です。特に、ITスキルの取得が促進され、専門知識や技術力の向上が期待されます。また、社内研修や外部講座への参加、キャリア相談や評価制度によるフィードバックなど、個々の成長をサポートする支援制度が整備されています。

働きがい：
働きがいを感じる点は、仕事の幅が広く多様性に富んでいることです。様々な業種やユーザーに関わることで、新しいスキルや知識を身に付ける機会が豊富であり、やりがいを感じることができます。また、自身の能力を発揮し、成果を上げることで、個々の貢献が評価される環境も働きがいを高めています。