お片付け改革株式会社

口コミありがとうございます。
お片付け改革株式会社の田口です。

◯福利厚生について
売上が上がればもっとしっかりしてくれるというコメントを拝見しましたが、おそらく住宅手当や退職金等の法定外福利厚生の事を指しているのかなと思います。
確かに現状は必要最低限の福利厚生だと思います。
売上が上がれば必ず福利厚生が良くなるという訳ではありませんが、少しずつ福利厚生が充実している会社にしていきたいなと思っております。今年は毎年の健康診断を人間ドッグにすることにしました。

◯評価制度について
口コミにもありましたが、まだまだ少人数のため、上司と一緒に現場をまわることがほとんどです。そのため、日々の勤務態度や、会社をより良くしようと動いているかなどを直接見て評価に反映しています。
給与・賞与も年功序列というよりかは、頑張りによって増えていきます。


当社では月に1回、社内全体会議を行っており、1ヶ月の振り返りや今後の進め方などを話し合っています。
まだまだ成長途中の会社ですので、社員の意見に積極的に耳を傾け、柔軟に対応していきたいと考えています。