回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分から臨めば色々させてもらえる。ただ、楽しい仕事以上に心苦しいものも多い。研修は特に無し。資格手当は技術であり。
働きがい:
テレビでの経験という部分は、他の業界では味わえないと感じる。自身の思い出に残るものも多いかと思う。ただ、世の中に沿った方法や文化を築くのに膨大な時間がかかる。変化することが柔軟でないので、アナログな部分を受け入れてでもテレビへ貢献したい、やり遂げたいなどの想いがあれば続けられる。
口コミ投稿日:2023年11月21日
自分から臨めば色々させてもらえる。ただ、楽しい仕事以上に心苦しいものも多い。研修は特に無し。資格手当は技術であり。
働きがい:
テレビでの経験という部分は、他の業界では味わえないと感じる。自身の思い出に残るものも多いかと思う。ただ、世の中に沿った方法や文化を築くのに膨大な時間がかかる。変化することが柔軟でないので、アナログな部分を受け入れてでもテレビへ貢献したい、やり遂げたいなどの想いがあれば続けられる。
事業展望・強み・弱み
地方局ということもあり、地元の企業との交流を大切にしていた印象。取材に行っても、どこの企業の方もよくしてくれた。地元に根付いた企業だと感じた。ただ新規事業は見込まれない感じがした。
事業の弱み:
独自の番組がほぼ無いので、これから先はどうなるのかという不安はあった。テレビ離れが進む中で生き残ることは大手のテレビ局でも難しいので、オリジナル番組を作れるようになった方が良いと思った。
事業展望:
若手の社員が頑張っていたし、またベテラン社員の方も気さくな方が多かったので、これから先は期待が出来ると思った。地方テレビ局には頑張ってほしいと個人的には思う。