回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
基本給は地域でみたら高いほうだと思う。賞与も多いと思う。残業手当もしっかり出る。コンプライアンスも厳しくなったのでサービス残業はなし。
評価制度:
昇進、昇格の基準は店長推薦。あとは売り場担当者として売上、粗利、人時生産性など部門損益に関わる仕事で良い成績を残すと昇進、昇格の近道かもしれない。
口コミ投稿日:2023年11月02日
基本給は地域でみたら高いほうだと思う。賞与も多いと思う。残業手当もしっかり出る。コンプライアンスも厳しくなったのでサービス残業はなし。
評価制度:
昇進、昇格の基準は店長推薦。あとは売り場担当者として売上、粗利、人時生産性など部門損益に関わる仕事で良い成績を残すと昇進、昇格の近道かもしれない。
女性の働きやすさ
女性の管理職は少ないが、育休などの制度もしっかりしていて、復職しやすい環境にあると思う。