株式会社クレスト

組織体制・コミュニケーション：
全くの未経験で中途入社しましたが、何もわからない自分に対して丁寧に業務を教えていただきました。業務に対して不安な部分も、根気よく話を聞いてもらえます。上の方との壁なども感じず、社員同士のコミュニケーションは柔らかい印象を感じます。

事業の強み：
昨今の環境問題等を解決するために必要な業種と考えております。
また、業種内容が特特化したものであるため、他業種からの新規参入が難しいと思われるので、競争率が一般の企業より低いと思われる。
専門的な技術力を高めることで、有利な立場に立てると思われる。

事業の弱み：
昨今の環境問題等に特化した業務内容思われるため、今後の環境問題に左右される可能性があると思われる。
また、特化した業務内容のため、一般消費者の需要が少ない傾向にあると思われる。
尚且つ、専門分野に特化しているため、技術者の確保が難しいと思われる。

事業展望：
昨今の環境問題を考えると、今後必要不可欠な業種と思われるため、未来は明るいと思われる。
専門的な機器を構成する各種部品等の入手経路および専門的な知識を有する技術者を確保することでことで、他者との差別化が測れる。

成長・キャリア開発：
年功序列に関係なく、個々の能力等で評価される。
詳細は、個々の実務経験および各種取得資格等による加点があるうえ、業務への取り組み方(社内的な仕事の割り振り、発注者および下請け業者との調整能力等)が評価される。

働きがい：
一般的な大企業に見受けられる派閥や出身校等による上司の贔屓や年功序列等による役職や給与等の格差はなく、個々の実力や仕事に対する取り組み方等で評価してもらえるため、個々のスキルアップや仕事に対する取り組む方が積極的に行える。

組織体制・コミュニケーション：
全社員がオープンで活発なコミュニケーションを取りやすい環境を重視しています。上下関係に捉われず、意見やアイデアを自由に交換できるカルチャーがあり、定期的にチームビルディングや部門横断のプロジェクトを実施して、社員同士の結束を深めています。

事業の強み：
水質観測設備の会社として、技術営業としてお客様と直接話をしたり、他社製品に触れる機会がありますが、他社の良い面を機械の設計に取り入れていたりするので、うちの他社製品進めやすく、保守として取り扱いもしやすいと感じる部分があります。